Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Analytik dat v oblasti lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme analytika dat v oblasti lidských zdrojů, který bude klíčovým členem našeho týmu zaměřeného na zlepšování procesů řízení lidských zdrojů prostřednictvím datové analýzy. Vaším úkolem bude sbírat, zpracovávat a interpretovat data týkající se zaměstnanců, náboru, výkonu, spokojenosti a dalších aspektů HR. Budete spolupracovat s HR manažery a dalšími odděleními na identifikaci trendů, vytváření reportů a doporučení pro strategická rozhodnutí. Pozice vyžaduje schopnost pracovat s různými databázemi, analytickými nástroji a vizualizačními platformami. Důležitá je také schopnost komunikovat složité informace srozumitelně a efektivně. Pokud máte vášeň pro data a lidské zdroje a chcete přispět k rozvoji naší organizace, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Sbírat a analyzovat data týkající se zaměstnanců a HR procesů.
- Vytvářet pravidelné a ad hoc reporty pro vedení společnosti.
- Identifikovat trendy a vzory v datech pro podporu rozhodování.
- Spolupracovat s HR týmem na optimalizaci náborových a rozvojových strategií.
- Používat analytické nástroje a databáze pro efektivní zpracování dat.
- Prezentovat výsledky analýz srozumitelně pro různé cílové skupiny.
- Monitorovat a vyhodnocovat efektivitu HR programů a iniciativ.
- Podporovat implementaci datově řízených řešení v HR procesech.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti statistiky, informatiky, ekonomie nebo příbuzných oborech.
- Zkušenosti s analýzou dat, ideálně v oblasti lidských zdrojů.
- Znalost analytických nástrojů jako Excel, SQL, Power BI nebo Tableau.
- Schopnost interpretovat data a vytvářet přehledné reporty.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
- Orientace na detail a analytické myšlení.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s analýzou dat v oblasti lidských zdrojů?
- Které analytické nástroje ovládáte a jak je využíváte?
- Jak byste přistoupil k identifikaci klíčových ukazatelů výkonnosti v HR?
- Popište situaci, kdy jste díky datové analýze pomohl zlepšit proces nebo rozhodnutí.
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
- Jak komunikujete složité analytické poznatky netechnickému publiku?
