Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Globální talentový partner
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme globálního talentového partnera, který bude klíčovým článkem v naší strategii získávání a rozvoje talentů na mezinárodní úrovni. Vaším úkolem bude spolupracovat s různými týmy a regiony, abyste zajistili, že naše organizace přiláká, rozvine a udrží ty nejlepší talenty po celém světě. Budete zodpovědní za identifikaci potřeb v oblasti lidských zdrojů, plánování náboru, rozvoj kariéry a podporu diverzity a inkluze v rámci společnosti. Tato role vyžaduje silné komunikační schopnosti, strategické myšlení a schopnost pracovat v multikulturním prostředí. Pokud máte zkušenosti s globálním náborem a rozvojem zaměstnanců a chcete se podílet na budování silného týmu, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Spolupráce s manažery na identifikaci potřeb v oblasti talentů.
- Plánování a realizace globálních náborových kampaní.
- Podpora rozvoje zaměstnanců a plánování kariéry.
- Implementace strategií diverzity a inkluze.
- Analýza trhu práce a konkurenceschopnosti platů.
- Koordinace s HR týmy v různých regionech.
- Vytváření a udržování vztahů s externími partnery a agenturami.
- Monitorování a vyhodnocování efektivity náborových procesů.
- Podpora zaměstnanecké angažovanosti a spokojenosti.
- Příprava reportů a prezentací pro vedení společnosti.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, managementu nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti globálního náboru nebo talent managementu.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat v multikulturním a mezinárodním prostředí.
- Znalost moderních náborových nástrojů a technik.
- Schopnost strategického myšlení a plánování.
- Znalost angličtiny na pokročilé úrovni, další jazyky výhodou.
- Schopnost analyzovat data a vytvářet reporty.
- Flexibilita a orientace na řešení problémů.
- Týmový hráč s proaktivním přístupem.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s globálním náborem?
- Jak byste podpořil/a diverzitu a inkluzi v naší společnosti?
- Jaké náborové nástroje a platformy používáte?
- Jak řešíte konflikty v týmu?
- Jak byste motivoval/a zaměstnance k rozvoji?
- Jaké metriky používáte k hodnocení úspěšnosti náboru?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké máte zkušenosti s prací v multikulturním prostředí?
