Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!HR datový analytik
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme HR datového analytika, který bude zodpovědný za sběr, analýzu a interpretaci dat souvisejících s lidskými zdroji. Vaším úkolem bude poskytovat podklady pro strategická rozhodnutí v oblasti náboru, rozvoje zaměstnanců a plánování pracovních sil. Budete spolupracovat s HR týmem a dalšími odděleními, abyste zajistili efektivní využití dat a přispěli ke zlepšení procesů a spokojenosti zaměstnanců. Ideální kandidát má silné analytické schopnosti, zkušenosti s databázemi a nástroji pro vizualizaci dat, a rozumí HR procesům a legislativě. Práce vyžaduje schopnost komunikovat složité informace srozumitelně a navrhovat řešení na základě datových poznatků.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Sbírat a analyzovat HR data z různých zdrojů.
- Vytvářet pravidelné reporty a dashboardy pro vedení společnosti.
- Identifikovat trendy a vzory v datech týkajících se zaměstnanců.
- Spolupracovat s HR týmem na optimalizaci náborových a rozvojových procesů.
- Zajišťovat správnost a integritu dat v HR systémech.
- Podporovat rozhodování na základě datových analýz a doporučení.
- Monitorovat klíčové ukazatele výkonnosti v oblasti lidských zdrojů.
- Navrhovat a implementovat nové metody sběru a analýzy dat.
- Školit kolegy v používání analytických nástrojů a interpretaci dat.
- Sledovat legislativní změny ovlivňující HR data a reporting.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti statistiky, informatiky, ekonomie nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti s analýzou dat a práci s databázemi (SQL, Excel).
- Znalost nástrojů pro vizualizaci dat (Power BI, Tableau nebo podobné).
- Dobrá znalost HR procesů a legislativy v oblasti pracovního práva.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Výborné analytické a komunikační schopnosti.
- Zkušenost s programováním v jazycích jako Python nebo R je výhodou.
- Schopnost prezentovat složité informace srozumitelně.
- Pečlivost a důslednost při práci s daty.
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s analýzou HR dat?
- Které analytické nástroje a software ovládáte?
- Jak byste postupovali při identifikaci trendů v datech zaměstnanců?
- Máte zkušenosti s tvorbou reportů pro vedení?
- Jak řešíte nesrovnalosti v datech?
- Jaké metody používáte pro vizualizaci dat?
- Jak byste vysvětlili složitou analýzu neodbornému publiku?
- Jak sledujete změny v legislativě týkající se HR?
- Jaké máte zkušenosti s programováním v Pythonu nebo R?
- Jak byste přispěli ke zlepšení HR procesů pomocí dat?
