Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!HR poradce
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného HR poradce, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám rozvíjet a implementovat efektivní strategie v oblasti lidských zdrojů. Jako HR poradce budete klíčovým partnerem pro vedení společnosti i zaměstnance, poskytující odborné poradenství v otázkách pracovního práva, náboru, rozvoje zaměstnanců, odměňování a pracovních vztahů.
Vaší hlavní odpovědností bude poskytování podpory manažerům při řešení personálních otázek, zajištění souladu s legislativou a firemními politikami a podpora pozitivní firemní kultury. Budete spolupracovat s různými odděleními na tvorbě a implementaci HR strategií, které podporují obchodní cíle společnosti.
Ideální kandidát má hluboké znalosti v oblasti pracovního práva, zkušenosti s HR procesy a výborné komunikační a vyjednávací schopnosti. Měl by být schopen samostatně řešit složité situace a zároveň být týmovým hráčem, který podporuje spolupráci a důvěru.
Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního růstu, atraktivní platové ohodnocení a širokou škálu benefitů. Pokud hledáte příležitost, kde můžete uplatnit své znalosti a zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a zároveň přispět k rozvoji moderní a úspěšné společnosti, pak je tato pozice určena právě vám.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Poskytování odborného HR poradenství manažerům a zaměstnancům
- Podpora při náboru a výběru nových zaměstnanců
- Zajištění souladu s pracovněprávní legislativou
- Spolupráce na tvorbě a implementaci HR strategií
- Řešení pracovních sporů a disciplinárních řízení
- Podpora rozvoje zaměstnanců a plánování kariéry
- Správa HR dokumentace a systémů
- Zajištění efektivní interní komunikace
- Analýza HR dat a příprava reportů
- Podpora firemní kultury a hodnot
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR, psychologie nebo příbuzném oboru
- Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici
- Znalost pracovního práva a HR procesů
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost samostatného rozhodování
- Zkušenosti s HR systémy a nástroji
- Orientace na výsledek a proaktivní přístup
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řešením pracovněprávních otázek?
- Jaký je váš přístup k náboru a výběru zaměstnanců?
- Jakým způsobem podporujete rozvoj zaměstnanců?
- Jaké HR nástroje a systémy ovládáte?
- Jak řešíte konfliktní situace na pracovišti?
- Jaké máte zkušenosti s implementací HR strategií?
- Jak byste popsal/a ideální firemní kulturu?
- Jaké metody používáte pro analýzu HR dat?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše profesní cíle v oblasti HR?
