Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!IT Recruiter
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme IT recruitera, který bude zodpovědný za identifikaci, přilákání a nábor nejlepších talentů v oblasti informačních technologií. Vaším úkolem bude spolupracovat s manažery a týmy, abyste pochopili jejich potřeby a zajistili, že budeme mít správné lidi na správných pozicích. Budete využívat různé nástroje a platformy pro vyhledávání kandidátů, vést pohovory a koordinovat celý náborový proces. Důležitá je schopnost komunikace, vyjednávání a budování vztahů s kandidáty i interními týmy. Pokud máte zkušenosti s náborem v IT sektoru a chcete se podílet na růstu naší společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyhledávání a oslovování kandidátů v IT oblasti
- Spolupráce s manažery na definování požadavků na pozice
- Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů
- Správa náborových databází a systémů ATS
- Koordinace náborového procesu od nabídky po nástup
- Budování a udržování vztahů s kandidáty a zaměstnanci
- Příprava a zveřejňování pracovních inzerátů
- Účast na veletrzích práce a networkingových akcích
- Analýza trhu práce a konkurence
- Zajištění pozitivní kandidátské zkušenosti
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s náborem v IT sektoru
- Dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost náborových nástrojů a platforem
- Orientace na výsledky a kvalitu práce
- Schopnost rychle se učit a adaptovat
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
- Organizační schopnosti a pečlivost
- Vysokoškolské vzdělání výhodou
- Zkušenost s vedením pohovorů
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem v IT oblasti?
- Jaké nástroje používáte pro vyhledávání kandidátů?
- Jak byste řešil/a situaci, kdy je kandidát nerozhodný?
- Jaké metody používáte pro hodnocení kandidátů?
- Jak zvládáte náročné požadavky manažerů?
- Jak udržujete vztahy s kandidáty po náboru?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s ATS systémy?
- Jak byste zlepšil/a náborový proces ve firmě?
