Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Konzultant profesního rozvoje
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Konzultanta profesního rozvoje, který bude pomáhat jednotlivcům a organizacím zlepšovat jejich profesní dovednosti a kariérní růst. Vaším úkolem bude analyzovat potřeby klientů, navrhovat a implementovat strategie profesního rozvoje, poskytovat školení a poradenství, a podporovat zaměstnance v dosažení jejich profesních cílů. Konzultant bude spolupracovat s HR odděleními, manažery a dalšími klíčovými osobami, aby zajistil efektivní rozvoj talentů a zvýšení výkonnosti organizace. Důležitou součástí práce je také sledování trendů na trhu práce a inovativních metod vzdělávání, které mohou být aplikovány v rámci firemních programů. Hledáme osobu s výbornými komunikačními schopnostmi, analytickým myšlením a schopností motivovat ostatní. Pokud máte zkušenosti s profesním poradenstvím, školením a rozvojem lidských zdrojů, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analýza potřeb klientů v oblasti profesního rozvoje
- Navrhování a implementace rozvojových programů
- Poskytování školení a workshopů zaměřených na rozvoj dovedností
- Poradenství zaměstnancům a manažerům ohledně kariérního růstu
- Spolupráce s HR a vedením společnosti na strategii rozvoje talentů
- Sledování trendů v oblasti vzdělávání a profesního rozvoje
- Vyhodnocování efektivity rozvojových aktivit a jejich optimalizace
- Podpora vytváření motivačního a rozvojového prostředí ve firmě
- Příprava zpráv a doporučení pro vedení společnosti
- Organizace a koordinace vzdělávacích akcí
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti personalistiky, psychologie nebo příbuzném oboru
- Praxe v oblasti profesního rozvoje nebo HR minimálně 3 roky
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost analyzovat potřeby a navrhovat řešení
- Znalost moderních metod vzdělávání a rozvoje
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Organizační schopnosti a schopnost řídit projekty
- Znalost práce s MS Office a vzdělávacími platformami
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Empatie a schopnost motivovat ostatní
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s tvorbou rozvojových programů?
- Jak přistupujete k analýze potřeb klienta?
- Jaké metody školení považujete za nejefektivnější?
- Jak motivujete zaměstnance k dalšímu vzdělávání?
- Jak sledujete a implementujete nové trendy v profesním rozvoji?
- Jak řešíte konflikty nebo neochotu ke změnám u zaměstnanců?
- Jaké nástroje používáte pro hodnocení efektivity školení?
- Jak byste popsali svůj styl komunikace?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a více úkolů najednou?
- Proč chcete pracovat právě v naší společnosti?
