Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor doporučení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora doporučení, který bude mít na starosti správu, rozvoj a optimalizaci interních i externích doporučovacích programů. Tato role je klíčová pro podporu náborových a marketingových strategií organizace prostřednictvím efektivního využívání doporučení od zaměstnanců, zákazníků a partnerů. Úspěšný kandidát bude úzce spolupracovat s týmy lidských zdrojů, marketingu a komunikace, aby zajistil, že doporučovací programy budou efektivní, transparentní a motivující.
Koordinátor doporučení bude analyzovat data o doporučeních, sledovat úspěšnost kampaní, navrhovat vylepšení a zajišťovat, že účastníci programů budou správně odměněni. Dále bude odpovědný za školení zaměstnanců ohledně fungování doporučovacích systémů a za komunikaci s doporučujícími osobami. Tato pozice vyžaduje silné organizační schopnosti, analytické myšlení a schopnost motivovat ostatní.
Ideální kandidát má zkušenosti s řízením programů, orientuje se v HR procesech a má výborné komunikační dovednosti. Znalost digitálních nástrojů pro správu doporučovacích systémů je výhodou. Pokud máte zájem o práci, která kombinuje lidské vztahy, data a strategii, tato pozice je pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa a optimalizace doporučovacích programů
- Spolupráce s HR a marketingovými týmy
- Analýza dat o doporučeních a návrh vylepšení
- Zajištění správného odměňování doporučujících osob
- Školení zaměstnanců o doporučovacích procesech
- Komunikace s doporučujícími a doporučenými osobami
- Vytváření a správa kampaní na podporu doporučení
- Zajištění souladu s interními pravidly a legislativou
- Monitorování výkonnosti programů a reporting vedení
- Získávání zpětné vazby a její implementace
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s koordinací programů nebo projektů
- Znalost HR procesů a náborových strategií
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat s daty a analyzovat výsledky
- Organizační schopnosti a smysl pro detail
- Znalost digitálních nástrojů (např. ATS, CRM)
- Schopnost motivovat a inspirovat ostatní
- Samostatnost a proaktivní přístup
- Znalost českého jazyka na profesionální úrovni
- Angličtina výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s doporučovacími programy?
- Jak byste motivoval zaměstnance k účasti v programu?
- Jaké nástroje používáte k analýze dat?
- Jak byste řešil negativní zpětnou vazbu?
- Jak byste navrhl nový doporučovací systém?
- Jaké metriky byste sledoval pro vyhodnocení úspěchu?
- Jak byste zajistil transparentnost programu?
- Jaké máte zkušenosti s interní komunikací?
- Jak byste spolupracoval s HR a marketingem?
- Jaké odměny byste doporučil pro doporučující osoby?
