Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Fastholdelseskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Fastholdelseskonsulent, der kan hjælpe med at sikre, at medarbejdere trives og forbliver engagerede i organisationen. Rollen indebærer at udvikle og implementere strategier for medarbejderfastholdelse, identificere risikofaktorer for frafald og samarbejde med ledelsen for at skabe et positivt arbejdsmiljø. Du vil arbejde tæt sammen med HR-teamet for at analysere medarbejderdata, gennemføre interviews og foreslå forbedringer, der kan øge medarbejdertilfredsheden og reducere personaleomsætningen. En vigtig del af jobbet er også at rådgive ledere og medarbejdere om karriereudvikling og trivsel på arbejdspladsen. Vi forventer, at du har stærke kommunikationsevner, evnen til at arbejde selvstændigt og en proaktiv tilgang til problemløsning. Hvis du brænder for at gøre en forskel i medarbejderes arbejdsliv og ønsker at bidrage til en sund og produktiv arbejdsplads, er denne stilling noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere fastholdelsesstrategier
- Analysere medarbejderdata for at identificere risikofaktorer
- Gennemføre medarbejderinterviews og feedbacksessioner
- Rådgive ledere om medarbejdertrivsel og karriereudvikling
- Samarbejde med HR og ledelse om forbedringer
- Udarbejde rapporter om fastholdelsesindsatser og resultater
- Planlægge og afholde workshops og træningssessioner
- Overvåge medarbejdertilfredshed og engagement
- Udvikle handlingsplaner for medarbejdere i risiko for frafald
- Følge op på implementerede tiltag og justere efter behov
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med HR eller medarbejderfastholdelse
- Stærke kommunikations- og rådgivningsevner
- Evne til at analysere data og trække konklusioner
- Selvstændig og proaktiv arbejdsstil
- Gode samarbejdsevner og teamånd
- Kendskab til arbejdsret og personalepolitikker
- Erfaring med at facilitere workshops
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Uddannelse inden for HR, psykologi eller lignende
- Fortrolighed med IT-systemer til HR-analyse
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en medarbejder, der overvejer at forlade virksomheden?
- Hvilke metoder bruger du til at måle medarbejdertilfredshed?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld fastholdelsesstrategi, du har implementeret?
- Hvordan samarbejder du med ledelsen for at forbedre arbejdsmiljøet?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvilke IT-værktøjer har du erfaring med i HR-arbejde?
- Hvordan motiverer du medarbejdere til at engagere sig i fastholdelsesprogrammer?
