Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR integrationsspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en HR integrationsspecialist, der kan sikre effektiv sammenkobling af HR-systemer og processer i organisationen. Rollen indebærer at analysere, designe og implementere integrationer mellem forskellige HR-platforme for at optimere dataflow og arbejdsprocesser. Du vil arbejde tæt sammen med HR-afdelingen, IT-teamet og eksterne leverandører for at sikre, at systemerne fungerer gnidningsfrit og understøtter virksomhedens behov. Stillingen kræver en dyb forståelse af både HR-processer og tekniske integrationsløsninger, herunder API'er, datamigrering og systemkonfiguration. Du vil også være ansvarlig for at identificere forbedringsmuligheder, teste integrationer og yde support til brugere. Vi forventer, at du kan håndtere komplekse projekter og kommunikere klart med både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Hvis du er en problemløser med passion for HR-teknologi og integration, er denne stilling ideel for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere integrationer mellem HR-systemer.
- Samarbejde med HR og IT for at forstå behov og krav.
- Analysere eksisterende systemer og foreslå forbedringer.
- Test af integrationer for at sikre korrekt funktionalitet.
- Dokumentere integrationsprocesser og -løsninger.
- Yde teknisk support og fejlretning ved integrationsproblemer.
- Overvåge dataflow mellem systemer for at sikre datakvalitet.
- Sikre overholdelse af databeskyttelsesregler i integrationer.
- Træne HR-personale i brug af integrerede systemer.
- Deltage i projekter vedrørende HR-teknologi og systemopgraderinger.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med HR-systemer og deres integration.
- Kendskab til API'er og datamigrering.
- Teknisk forståelse af systemarkitektur.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk.
- Erfaring med projektledelse er en fordel.
- Kendskab til GDPR og databeskyttelse.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Uddannelse inden for IT, HR eller lignende.
- Detaljeorienteret og struktureret tilgang.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilke HR-systemer har du erfaring med at integrere?
- Hvordan håndterer du datakvalitet i integrationer?
- Kan du beskrive en kompleks integrationsopgave, du har løst?
- Hvordan sikrer du overholdelse af GDPR i dine integrationer?
- Hvordan prioriterer du opgaver i et integrationsprojekt?
- Hvordan kommunikerer du tekniske løsninger til ikke-tekniske interessenter?
