Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Karriereudviklingskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret Karriereudviklingskonsulent, der kan hjælpe enkeltpersoner med at identificere og nå deres karrieremål. Som Karriereudviklingskonsulent vil du arbejde tæt sammen med klienter for at forstå deres styrker, interesser og ambitioner, og derefter udvikle skræddersyede planer for deres professionelle vækst. Du vil facilitere workshops, tilbyde individuel rådgivning og støtte i jobansøgningsprocesser, herunder CV-skrivning og interviewforberedelse. Din rolle er afgørende for at motivere og vejlede klienter gennem karriereskift, videreuddannelse eller opkvalificering. Vi forventer, at du holder dig opdateret med arbejdsmarkedets trends og uddannelsesmuligheder for at kunne give relevant og aktuel rådgivning. En succesfuld Karriereudviklingskonsulent er empatisk, kommunikativ og har en passion for at hjælpe andre med at realisere deres potentiale. Hvis du ønsker at gøre en forskel i folks liv og bidrage til deres professionelle udvikling, er denne stilling ideel for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Rådgive klienter om karrierevalg og udviklingsmuligheder.
- Udvikle individuelle karriereplaner baseret på klientens behov.
- Afholde workshops og seminarer om jobansøgning og karriereudvikling.
- Assistere med CV- og ansøgningsskrivning.
- Forberede klienter til jobsamtaler gennem coaching og rollespil.
- Overvåge og evaluere klienters fremskridt og justere planer efter behov.
- Samarbejde med uddannelsesinstitutioner og arbejdsgivere.
- Holde sig opdateret om arbejdsmarkedstendenser og uddannelsesmuligheder.
- Tilbyde støtte ved karriereskift og videreuddannelse.
- Dokumentere rådgivningsforløb og resultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for HR, psykologi eller karrierevejledning.
- Erfaring med karriererådgivning eller coaching.
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner.
- Evne til at motivere og inspirere klienter.
- Kendskab til arbejdsmarkedet og uddannelsessystemet.
- Gode organisatoriske evner og selvstændighed.
- Empatisk og lyttende tilgang til klienter.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne.
- IT-kompetencer til brug af rådgivningsværktøjer.
- Evne til at arbejde både individuelt og i teams.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en klient, der er usikker på sin karrierevej?
- Kan du beskrive en succesoplevelse med karriererådgivning?
- Hvordan holder du dig opdateret om arbejdsmarkedstendenser?
- Hvordan tilpasser du rådgivningen til forskellige klienters behov?
- Hvordan motiverer du klienter, der oplever modgang?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere klienters fremskridt?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvordan arbejder du sammen med uddannelsesinstitutioner og arbejdsgivere?
- Hvordan planlægger du og afholder workshops?
- Hvordan sikrer du, at dine råd er relevante og aktuelle?
