Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Organisationspsykolog
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en organisationspsykolog, der kan hjælpe med at forbedre arbejdsmiljøet og øge medarbejdernes trivsel og produktivitet. Som organisationspsykolog vil du analysere og forstå de psykologiske faktorer, der påvirker medarbejdernes præstationer og samarbejde i organisationen. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at udvikle strategier og interventioner, der fremmer en positiv kultur og effektiv kommunikation. Dine opgaver vil inkludere at gennemføre undersøgelser, facilitere workshops, rådgive om forandringsprocesser og støtte i konflikthåndtering. Du skal kunne anvende psykologiske teorier og metoder til at identificere udfordringer og implementere løsninger, der styrker både individet og organisationen som helhed. Vi forventer, at du har en solid baggrund inden for psykologi, erfaring med organisationsudvikling og evnen til at arbejde tværfagligt. Din indsats vil være afgørende for at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejdere trives og yder deres bedste.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Analysere arbejdspladsens psykologiske dynamikker
- Udvikle og implementere interventionsprogrammer
- Rådgive ledelsen om medarbejdertrivsel
- Facilitere workshops og træningssessioner
- Gennemføre medarbejderundersøgelser og analyser
- Støtte ved forandringsledelse og konflikthåndtering
- Udarbejde rapporter og anbefalinger
- Samarbejde med HR og andre afdelinger
- Overvåge effekten af psykologiske tiltag
- Bidrage til organisationsudvikling
Krav
Text copied to clipboard!- Uddannelse i psykologi med speciale i organisationspsykologi
- Erfaring med arbejdspladsrelaterede psykologiske problemstillinger
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Kendskab til relevante psykologiske metoder og værktøjer
- Analytiske evner og problemløsningsevner
- Fortrolighed med fortrolige oplysninger
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Gode samarbejdsevner
- Motivation for at forbedre arbejdsmiljøet
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer i en organisation?
- Kan du beskrive en succesfuld intervention, du har gennemført?
- Hvordan måler du effekten af dine psykologiske tiltag?
- Hvordan sikrer du fortrolighed i dit arbejde?
- Hvordan arbejder du sammen med ledelsen og medarbejdere?
- Hvilke metoder bruger du til at analysere arbejdspladsens kultur?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere?
- Hvordan holder du dig opdateret inden for organisationspsykologi?
