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Titel

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Assistent/in Geschäftsentwicklung

Beschreibung

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Wir suchen eine/n engagierte/n Assistent/in Geschäftsentwicklung, der/die unser Team bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Pflege bestehender Kundenbeziehungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markttrends, die Vorbereitung von Präsentationen und die Koordination von Projekten, die zur Expansion unseres Unternehmens beitragen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Strategien zu entwickeln, die den Umsatz steigern und die Marktposition stärken. Zudem übernehmen Sie administrative Aufgaben, die den reibungslosen Ablauf der Geschäftsentwicklung sicherstellen. Die Position erfordert eine proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Geschäftswachstum haben und gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Unterstützung bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
  • Vorbereitung von Präsentationen und Berichten
  • Koordination von Projekten im Bereich Geschäftsentwicklung
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Umsetzung von Strategien
  • Administrative Unterstützung des Geschäftsentwicklungsteams
  • Organisation von Meetings und Veranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten und Verträgen
  • Überwachung von Projektfortschritten und Ergebnissen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung oder Vertrieb von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Motivation und Lernbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeiten
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Geschäftsentwicklung?
  • Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten vor?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie erfolgreich ein Projekt koordiniert haben.
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen?
  • Welche Softwaretools nutzen Sie zur Unterstützung Ihrer Arbeit?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
  • Was motiviert Sie in der Arbeit als Assistent/in Geschäftsentwicklung?
  • Wie würden Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten beschreiben?