Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Associate Sales Manager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Stellvertretenden Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam bei der Umsetzung unserer Verkaufsstrategien unterstützt und zur Erreichung unserer Unternehmensziele beiträgt. In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsleiter zusammen, um Verkaufsprozesse zu optimieren, Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Koordination des Teams, der Analyse von Verkaufszahlen und der Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten, die Betreuung bestehender und potenzieller Kunden sowie die Mitarbeit bei der Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen. Sie sind verantwortlich für die Schulung und Motivation des Vertriebsteams, die Überwachung der Zielerreichung und die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement zusammen, um eine optimale Kundenansprache zu gewährleisten.
Sie bringen idealerweise Erfahrung im Vertrieb mit, verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und haben Freude daran, ein Team zu unterstützen und zu motivieren. Analytisches Denken, Organisationstalent und eine hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten, ein motiviertes Team und attraktive Rahmenbedingungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben und Ihre Karriere in einer verantwortungsvollen Position vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Stellvertretender Vertriebsleiter.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Vertriebsleiters bei der Umsetzung der Verkaufsstrategie
- Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Schulung und Motivation des Vertriebsteams
- Überwachung der Zielerreichung und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement
- Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Teilnahme an Vertriebsmeetings und Präsentationen
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Eigeninitiative und hohe Motivation
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Vertrieb gesammelt?
- Wie motivieren Sie ein Team zur Zielerreichung?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Maßnahmen haben Sie zur Umsatzsteigerung bereits umgesetzt?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit im Team?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Umgang mit CRM-Systemen?
- Wie reagieren Sie auf Veränderungen im Markt?
- Was motiviert Sie im Vertrieb zu arbeiten?
- Wie gehen Sie mit Zielvorgaben um?
- Welche Erwartungen haben Sie an Ihre zukünftige Position?
