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Titel

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Bibliotheksleiter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Bibliotheksleiter, der die strategische Führung und das Management unserer Bibliothek übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Programmen, die Verwaltung des Personals sowie die Sicherstellung eines effizienten und kundenorientierten Bibliotheksbetriebs. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um den Zugang zu Informationen und Ressourcen für die Gemeinschaft zu verbessern und innovative Dienstleistungen zu fördern. Zudem überwachen Sie das Budget, koordinieren Veranstaltungen und repräsentieren die Bibliothek in der Öffentlichkeit und bei Partnerorganisationen. Ein erfolgreicher Bibliotheksleiter verfügt über fundierte Kenntnisse im Bibliothekswesen, ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, sich an technologische Veränderungen anzupassen, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Nutzer gerecht zu werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Informationsmanagement haben und eine wichtige Rolle in der Förderung von Wissen und Kultur spielen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und strategische Planung der Bibliotheksaktivitäten
  • Personalführung und -entwicklung
  • Budgetverwaltung und Ressourcenmanagement
  • Entwicklung und Implementierung von Bibliotheksprogrammen
  • Förderung der Nutzerzufriedenheit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Koordination von Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Partnern
  • Überwachung der Einhaltung von Richtlinien und Standards
  • Integration neuer Technologien und digitaler Medien
  • Organisation von Veranstaltungen und Ausstellungen
  • Berichterstattung an die Träger und Gremien

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswesen, Informationswissenschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in einer Bibliothek
  • Fundierte Kenntnisse in Bibliotheksmanagement und -technologien
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Organisationstalent und strategisches Denken
  • Kenntnisse im Budget- und Projektmanagement
  • Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkbildung
  • Flexibilität und Innovationsbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung einer Bibliothek?
  • Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
  • Wie fördern Sie die Nutzung digitaler Medien in der Bibliothek?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team?
  • Wie integrieren Sie die Bedürfnisse der Nutzer in Ihre Arbeit?
  • Welche Strategien verfolgen Sie zur Öffentlichkeitsarbeit?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
  • Wie bleiben Sie über Entwicklungen im Bibliothekswesen informiert?