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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Casting-Agenten, der unser Team bei der Auswahl und Besetzung von Schauspielern und Talenten für Film-, Fernseh- und Theaterproduktionen unterstützt. Als Casting-Agent sind Sie das Bindeglied zwischen Regisseuren, Produzenten und Schauspielern und tragen maßgeblich zum Erfolg jeder Produktion bei. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, geeignete Kandidaten zu finden, die den Anforderungen der Rollen entsprechen, und diese professionell zu präsentieren. Sie koordinieren Casting-Termine, führen Vorsprechen durch und beraten sowohl die Produktionsteams als auch die Talente während des gesamten Prozesses. Ein ausgeprägtes Gespür für Talente, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein umfangreiches Netzwerk in der Unterhaltungsbranche sind für diese Position unerlässlich. Zudem sollten Sie in der Lage sein, unter Zeitdruck präzise Entscheidungen zu treffen und kreative Lösungen zu finden, um die besten Besetzungen zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Film- und Theaterwelt haben und gerne mit Menschen arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Auswahl und Bewertung von Schauspielern und Talenten für verschiedene Rollen
- Organisation und Durchführung von Casting-Sessions und Vorsprechen
- Zusammenarbeit mit Regisseuren, Produzenten und anderen Kreativteams
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten und Agenturen
- Beratung der Produktionsteams hinsichtlich der besten Besetzungsoptionen
- Verwaltung von Casting-Datenbanken und Dokumentation der Kandidaten
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Talenten und deren Vertretern
- Überwachung des gesamten Casting-Prozesses bis zur finalen Besetzung
- Analyse von Casting-Ergebnissen und Feedback zur Optimierung zukünftiger Castings
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen zur Talentakquise und Netzwerkpflege
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Theater oder vergleichbar
- Erfahrung im Casting oder Talentmanagement von Vorteil
- Ausgeprägtes Gespür für Schauspieler und Talente
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Kenntnisse der Unterhaltungsbranche und aktueller Trends
- Netzwerk in der Film-, Fernseh- oder Theaterbranche wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Casting-Software und Datenbanken
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Casting oder Talentmanagement?
- Wie gehen Sie bei der Auswahl von Schauspielern für eine Rolle vor?
- Wie bauen Sie Ihr Netzwerk in der Unterhaltungsbranche auf und pflegen es?
- Wie organisieren Sie Casting-Termine und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Entscheidungen oder Konflikten im Casting-Prozess um?
- Welche Casting-Software oder Tools haben Sie bereits verwendet?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends in der Film- und Theaterbranche informiert?
- Wie verhandeln Sie Verträge mit Talenten oder deren Agenten?
- Wie gehen Sie mit Zeitdruck und kurzfristigen Änderungen um?
- Warum möchten Sie als Casting-Agent arbeiten?
