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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Talentagenten, der talentierte Künstler, Schauspieler, Musiker, Sportler oder andere Fachkräfte vertritt und ihnen hilft, ihre Karriereziele zu erreichen. Als Talentagent sind Sie das Bindeglied zwischen Talenten und potenziellen Arbeitgebern, Produzenten, Veranstaltern oder anderen Partnern in der Unterhaltungs- und Kreativbranche. Sie erkennen Potenziale, verhandeln Verträge, organisieren Vorsprechen oder Auftritte und beraten Ihre Klienten strategisch in ihrer beruflichen Entwicklung.
In dieser Rolle ist es entscheidend, ein starkes Netzwerk in der Branche zu besitzen, Markttrends zu verstehen und ein gutes Gespür für Talente und deren Vermarktung zu haben. Sie arbeiten eng mit Casting-Direktoren, Produzenten, Veranstaltern, Verlagen und anderen Agenturen zusammen, um die besten Möglichkeiten für Ihre Klienten zu identifizieren. Gleichzeitig sind Sie für die Pflege und den Ausbau Ihres Talentpools verantwortlich.
Ein erfolgreicher Talentagent ist kommunikationsstark, verhandlungssicher und besitzt ein hohes Maß an Empathie und Organisationstalent. Sie müssen in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, unter Druck zu arbeiten und stets im besten Interesse Ihrer Klienten zu handeln. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zum Erfolg und zur Sichtbarkeit Ihrer Talente bei.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Förderung von Talenten haben, über fundierte Branchenkenntnisse verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Vertretung und Beratung von Talenten in ihrer Karriereplanung
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks in der Unterhaltungsbranche
- Verhandlung von Verträgen und Gagen im Namen der Klienten
- Organisation von Vorsprechen, Castings und Auftritten
- Identifikation und Rekrutierung neuer Talente
- Marktbeobachtung und Analyse von Branchentrends
- Pflege von Beziehungen zu Produzenten, Regisseuren und Veranstaltern
- Erstellung und Pflege von Präsentationsmaterialien für Talente
- Teilnahme an Branchenevents und Festivals
- Verwaltung von Terminen, Verträgen und Kommunikationsprozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Talentvermittlung oder im Entertainmentbereich
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Starkes Netzwerk in der Unterhaltungs- oder Kreativbranche
- Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking
- Empathie und Menschenkenntnis im Umgang mit Talenten
- Vertrautheit mit rechtlichen Grundlagen von Künstlerverträgen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenbanken
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisetätigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Talentvermittlung gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Suche nach neuen Talenten vor?
- Wie verhandeln Sie Verträge im besten Interesse Ihrer Klienten?
- Welche Branchenkontakte bringen Sie mit?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends in der Unterhaltungsbranche informiert?
- Wie organisieren Sie mehrere Projekte gleichzeitig?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Klienten oder Situationen um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Verwaltung Ihrer Arbeit?
- Wie bauen Sie langfristige Beziehungen zu Talenten auf?
- Was motiviert Sie in der Arbeit als Talentagent?
