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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Gemeindedienste
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Direktor für Gemeindedienste, der die Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Programmen und Dienstleistungen übernimmt, die die Bedürfnisse der Gemeinschaft erfüllen. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und die Sicherstellung, dass die Dienstleistungen effektiv, effizient und nachhaltig erbracht werden. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Förderung des sozialen Zusammenhalts und der Verbesserung der Lebensqualität in der Gemeinde. Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Planung, Budgetverwaltung, Personalführung sowie die Entwicklung von Partnerschaften mit öffentlichen und privaten Organisationen. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Bereich Gemeindearbeit verfügen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten besitzen und in der Lage sein, komplexe Projekte zu managen. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Dienste haben und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Gemeindedienstprogrammen
- Führung und Motivation des Teams
- Budgetplanung und -überwachung
- Koordination mit lokalen Behörden und Partnerorganisationen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Förderung der Gemeinschaftsbeteiligung und -entwicklung
- Erstellung von Berichten und Evaluierung der Programmdurchführung
- Sicherstellung der Qualität und Effektivität der Dienstleistungen
- Identifikation von Fördermöglichkeiten und Ressourcenbeschaffung
- Vertretung der Organisation bei öffentlichen Veranstaltungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Public Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Gemeindediensten oder sozialen Projekten
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Kenntnisse in Budgetverwaltung und Finanzplanung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und gemeinnützigen Organisationen
- Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
- Engagement für soziale Gerechtigkeit und Gemeinwohl
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Gemeindediensten?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb Ihres Teams um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Partnerschaft, die Sie aufgebaut haben.
- Wie planen Sie die Budgetverwaltung für Ihre Programme?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Förderung der Gemeinschaftsbeteiligung?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Programme?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen im Sozialbereich informiert?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
