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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Unternehmenskommunikation
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Unternehmenskommunikation, der die strategische Ausrichtung und Umsetzung aller Kommunikationsaktivitäten unseres Unternehmens verantwortet. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Entwicklung und Pflege eines konsistenten und positiven Unternehmensimages in der Öffentlichkeit, bei Medien und Stakeholdern zuständig. Sie koordinieren interne und externe Kommunikationsmaßnahmen, leiten ein Team von Kommunikationsexperten und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie anderen Abteilungen zusammen, um die Unternehmensziele durch effektive Kommunikationsstrategien zu unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und Durchführung von PR-Kampagnen, Krisenkommunikation, Medienarbeit sowie die Steuerung digitaler Kommunikationskanäle. Sie analysieren Markt- und Medienentwicklungen, um die Kommunikationsstrategie kontinuierlich anzupassen und die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen. Ein ausgeprägtes Verständnis für Markenführung, Medienlandschaft und moderne Kommunikationstechnologien ist ebenso erforderlich wie exzellente Führungs- und Präsentationsfähigkeiten. Wenn Sie eine proaktive, strategisch denkende Führungspersönlichkeit sind, die in einem dynamischen Umfeld erfolgreich agieren möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie des Unternehmens
- Leitung und Koordination des Kommunikationsteams
- Pflege der Medienbeziehungen und Aufbau eines Netzwerks zu Journalisten
- Steuerung der internen Kommunikation zur Förderung der Mitarbeiterbindung
- Krisenkommunikation und Management von Unternehmensreputation
- Planung und Durchführung von PR- und Marketingkampagnen
- Überwachung und Analyse von Medienberichterstattung und Kommunikationskennzahlen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen
- Verantwortung für die Corporate Identity und Markenkommunikation
- Budgetplanung und -kontrolle im Kommunikationsbereich
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kommunikationsfunktion
- Ausgezeichnete Kenntnisse in PR, Medienarbeit und digitaler Kommunikation
- Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen und Medienanfragen
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Analysetools
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie würden Sie Ihre Kommunikationsstrategie für ein internationales Unternehmen gestalten?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine Kommunikationskrise erfolgreich gemeistert haben.
- Wie motivieren Sie Ihr Team und fördern die Zusammenarbeit?
- Welche digitalen Kommunikationskanäle halten Sie für besonders wichtig und warum?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Kommunikationsmaßnahmen?
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Interessen verschiedener Stakeholder um?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation informiert?
