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Titel
Text copied to clipboard!Direktor Geschäftsentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen Direktor Geschäftsentwicklung, der unser Unternehmen bei der Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erweiterung unseres Kundenstamms. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Markttrends zu analysieren, Partnerschaften aufzubauen und langfristige Wachstumsziele zu erreichen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte Führungsqualitäten, ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen und die Fähigkeit, komplexe Verhandlungen erfolgreich zu führen. Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation neuer Märkte, die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle. Zudem sind Sie verantwortlich für die Überwachung von Wettbewerbsaktivitäten und die Anpassung der Unternehmensstrategie entsprechend den sich ändernden Marktbedingungen. Wenn Sie eine proaktive, ergebnisorientierte Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte
- Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Führung und Motivation des Geschäftsentwicklungsteams
- Verhandlung von Verträgen und Partnerschaften
- Koordination mit internen Abteilungen zur Umsetzung von Projekten
- Überwachung von Umsatz- und Leistungskennzahlen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Förderung innovativer Geschäftsmodelle und -prozesse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlung, die Sie geführt haben.
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Marktanalyse?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Ihre Geschäftsstrategie?
- Wie gehen Sie mit Wettbewerbssituationen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Aufbau von Partnerschaften?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Tagesgeschäft?
