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Titel
Text copied to clipboard!Einzelhandels-Training Spezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Einzelhandels-Training Spezialisten, der unser Team bei der Entwicklung, Durchführung und Optimierung von Schulungsprogrammen für Einzelhandelsmitarbeiter unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vermittlung von Produktwissen, Verkaufstechniken und Kundenservice-Standards, um die Leistungsfähigkeit und Motivation unserer Teams zu steigern. Sie arbeiten eng mit Filialleitern, Personalabteilungen und externen Partnern zusammen, um maßgeschneiderte Trainingslösungen zu entwickeln, die den aktuellen Marktanforderungen entsprechen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse des Schulungsbedarfs, die Erstellung von Trainingsmaterialien und die Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen. Sie evaluieren regelmäßig die Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen und passen diese bei Bedarf an, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen durch gezielte Schulungsinitiativen und fördern eine positive Lernkultur innerhalb des Unternehmens.
Als Einzelhandels-Training Spezialist bringen Sie fundierte Kenntnisse im Einzelhandel sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit. Sie sind kommunikativ, empathisch und können komplexe Inhalte verständlich vermitteln. Organisationsgeschick, Flexibilität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren, zeichnen Sie aus. Sie sind mit modernen Lernmethoden und digitalen Tools vertraut und haben Freude daran, innovative Trainingskonzepte zu entwickeln.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Personalentwicklung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse des Schulungsbedarfs im Einzelhandel
- Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und E-Learning-Inhalten
- Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen
- Evaluierung und Optimierung der Trainingsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Filialleitern und HR-Abteilungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte
- Förderung einer positiven Lernkultur
- Beratung und Coaching von Mitarbeitern
- Organisation und Koordination von Trainingsprojekten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Einzelhandel oder in der Erwachsenenbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Didaktisches Geschick und Empathie
- Organisationstalent und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Einzelhandelstraining?
- Wie gehen Sie bei der Bedarfsermittlung für Trainings vor?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Wissensvermittlung?
- Wie motivieren Sie Teilnehmer während eines Trainings?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Trainingsmaßnahmen?
- Welche digitalen Tools setzen Sie im Training ein?
- Wie gehen Sie mit Widerständen gegenüber Veränderungen um?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im Einzelhandel informiert?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Trainingsprojekt nennen?
- Wie organisieren Sie mehrere Trainingsprojekte gleichzeitig?
