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Titel
Text copied to clipboard!Filialleiter der Bank
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Filialleiter der Bank, der die Leitung und Organisation einer unserer Bankfilialen übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die operative Führung der Filiale, die Erreichung der Geschäftsziele sowie die Entwicklung und Motivation Ihres Teams verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle bankinternen Prozesse effizient ablaufen und die Kundenzufriedenheit stets im Mittelpunkt steht. Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Betreuung wichtiger Geschäftskunden sowie die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben. Sie analysieren regelmäßig die Geschäftsentwicklung, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Filialleistung um. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und die Zentrale, koordinieren interne Abläufe und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards, die Durchführung von Schulungen und die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Ihres Teams. Als Filialleiter der Bank repräsentieren Sie das Unternehmen nach außen, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen maßgeblich zum Erfolg der Bank bei. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bankwesen, ausgeprägte Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Freude daran haben, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation der Bankfiliale
- Führung und Entwicklung des Filialteams
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Betreuung und Beratung von Privat- und Geschäftskunden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Verantwortung für die Zielerreichung der Filiale
- Förderung der Mitarbeitermotivation und -qualifikation
- Repräsentation der Bank nach außen
- Koordination mit der Zentrale und anderen Abteilungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Marketing
- Sicherer Umgang mit banküblichen IT-Systemen
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches Denkvermögen
- Belastbarkeit und Flexibilität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Teams?
- Wie gehen Sie mit anspruchsvollen Kunden um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Zielerreichung?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sicher?
- Welche Vertriebserfolge konnten Sie bereits erzielen?
- Wie gehen Sie mit Veränderungen im Bankensektor um?
- Welche Rolle spielt Digitalisierung für Sie im Bankwesen?
- Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden?
- Was erwarten Sie von Ihrer Position als Filialleiter?
