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Titel
Text copied to clipboard!Gemeinschaftsdienstbeauftragter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Beauftragten für den Gemeinschaftsdienst, der die Planung, Koordination und Überwachung von gemeinnützigen Projekten und sozialen Initiativen innerhalb unserer Organisation übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Programmen, die das gesellschaftliche Engagement fördern und den sozialen Zusammenhalt stärken. Sie arbeiten eng mit Freiwilligen, Partnerorganisationen und internen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten effizient und wirkungsvoll durchgeführt werden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Identifikation von Bedarfen in der Gemeinschaft, die Akquise und Betreuung von Freiwilligen sowie die Organisation von Schulungen und Informationsveranstaltungen. Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Beteiligung und stellen sicher, dass alle Projekte den gesetzlichen und ethischen Standards entsprechen. Darüber hinaus sind Sie für die Dokumentation und Berichterstattung über die Fortschritte und Ergebnisse der Gemeinschaftsdienste verantwortlich. Sie analysieren die Wirksamkeit der Programme und geben Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Empathie ist für diese Position unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, verschiedene Interessengruppen zu motivieren und zu koordinieren, Konflikte zu lösen und innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und Menschen für gemeinschaftliches Engagement zu begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Organisation von Gemeinschaftsdienstprojekten
- Koordination und Betreuung von Freiwilligen
- Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen und Behörden
- Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Dokumentation und Berichterstattung der Projektfortschritte
- Entwicklung von Strategien zur Steigerung des Engagements
- Analyse und Bewertung der Wirksamkeit von Programmen
- Konfliktmanagement und Problemlösung
- Förderung des sozialen Zusammenhalts innerhalb der Organisation
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Organisation und Leitung von Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich Gemeinnützigkeit und Freiwilligenarbeit
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Empathie und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Koordination von Freiwilligen?
- Wie motivieren Sie Menschen zur Teilnahme an Gemeinschaftsprojekten?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche soziale Initiative, die Sie geleitet haben.
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Evaluation von Projektergebnissen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im sozialen Bereich informiert?
- Welche Rolle spielt für Sie Diversität in der Gemeinschaftsarbeit?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit, um mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen?
- Welche digitalen Tools nutzen Sie zur Projektverwaltung?
- Wie gehen Sie mit Rückschlägen oder Misserfolgen um?
