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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen motivierten und engagierten Junior-Vertriebsberater, der unser Vertriebsteam bei der Gewinnung neuer Kunden und der Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen unterstützt. In dieser Einstiegsposition erhalten Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln, Ihre kommunikativen Fähigkeiten zu verbessern und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Als Junior-Vertriebsberater arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um Verkaufsstrategien umzusetzen, Kundenbedürfnisse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung von Angeboten, die Pflege von Kundendaten und die Unterstützung bei der Durchführung von Verkaufsgesprächen. Darüber hinaus nehmen Sie an Schulungen teil, um Ihre Produktkenntnisse und Verkaufstechniken kontinuierlich zu verbessern.
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kundenorientierung. Sie sollten Freude am Umgang mit Menschen haben, überzeugend kommunizieren können und ein gutes Gespür für Markttrends besitzen. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice mit, sind lernbereit und möchten sich langfristig im Vertrieb weiterentwickeln.
Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, regelmäßige Weiterbildungen und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie eine Karriere im Vertrieb anstreben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenakquise
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten
- Teilnahme an Verkaufsgesprächen und Präsentationen
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise CRM-Systemen
- Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Vertrieb oder Kundenservice gesammelt?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Was motiviert Sie im Vertrieb zu arbeiten?
- Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben im Arbeitsalltag?
- Wie würden Sie ein neues Produkt einem potenziellen Kunden vorstellen?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie gehen Sie mit Ablehnung im Verkaufsgespräch um?
- Welche beruflichen Ziele verfolgen Sie im Vertrieb?
- Wie würden Sie sich in ein neues Produktportfolio einarbeiten?
