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Titel
Text copied to clipboard!Klinikleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Klinikleiter, der die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Führung unserer medizinischen Einrichtung übernimmt. Als Klinikleiter sind Sie das Bindeglied zwischen medizinischem Personal, Verwaltung und externen Partnern. Sie stellen sicher, dass die Klinik effizient arbeitet, höchste Qualitätsstandards erfüllt und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich ist.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung, der Mitarbeiterzufriedenheit und der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit. Sie führen ein interdisziplinäres Team, fördern eine offene Kommunikationskultur und stellen sicher, dass gesetzliche und ethische Standards eingehalten werden.
Sie analysieren regelmäßig betriebliche Kennzahlen, leiten daraus Maßnahmen zur Optimierung ab und setzen diese in Zusammenarbeit mit den Abteilungen um. Darüber hinaus vertreten Sie die Klinik nach außen, pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und anderen Gesundheitseinrichtungen und tragen zur positiven Wahrnehmung der Klinik in der Öffentlichkeit bei.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist das Personalmanagement. Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Entwicklung und Bindung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei legen Sie besonderen Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld und eine nachhaltige Personalentwicklung.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen und haben die Möglichkeit, die Zukunft der Klinik aktiv mitzugestalten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Gesamtverantwortung für die Leitung der Klinik
- Strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen
- Führung und Motivation des interdisziplinären Teams
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung
- Vertretung der Klinik gegenüber externen Partnern
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Qualitätssicherung und Patientenzufriedenheit
- Kommunikation mit Kostenträgern und Behörden
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Krankenhausrecht von Vorteil
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung medizinischer Einrichtungen?
- Wie gehen Sie mit wirtschaftlichen Herausforderungen im Klinikbetrieb um?
- Wie fördern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Qualitätssicherung?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Rolle spielt Digitalisierung für Sie im Klinikmanagement?
- Wie gestalten Sie die Kommunikation mit externen Partnern?
- Welche Führungsprinzipien verfolgen Sie?
- Wie bleiben Sie über Entwicklungen im Gesundheitswesen informiert?
