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Titel
Text copied to clipboard!Pflegedienstleitung
Beschreibung
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Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung, die unser Pflegeteam mit Fachkompetenz, Empathie und Führungsstärke unterstützt. Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Organisation, Koordination und Überwachung aller pflegerischen Abläufe in unserer Einrichtung verantwortlich. Sie stellen sicher, dass die Pflegequalität höchsten Standards entspricht und die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten stets im Mittelpunkt stehen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung und Entwicklung des Pflegepersonals, die Dienstplangestaltung sowie die Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Sie sind Ansprechpartner für Angehörige, Patientinnen und Patienten sowie für das gesamte Pflegeteam. Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich. Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse und fördern eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur. Darüber hinaus sind Sie für das Beschwerdemanagement, die Budgetplanung im Pflegebereich und die Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zusammen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen. Ihre Rolle ist entscheidend für die Motivation und Zufriedenheit des Teams sowie für die positive Entwicklung unserer Einrichtung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum suchen und Freude daran haben, Menschen zu führen und zu fördern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des Pflegepersonals
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Erstellung und Überwachung von Dienstplänen
- Förderung der beruflichen Entwicklung des Teams
- Koordination mit anderen Berufsgruppen und Abteilungen
- Implementierung von Qualitäts- und Verbesserungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Patientinnen, Patienten und Angehörige
- Beschwerdemanagement
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement im Pflegebereich
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Belastbarkeit und Flexibilität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Pflegeteams?
- Wie stellen Sie die Pflegequalität in Ihrer Abteilung sicher?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Mitarbeiterentwicklung?
- Wie organisieren Sie Dienstpläne effizient?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Welche Rolle spielt für Sie das Beschwerdemanagement?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
- Welche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen halten Sie für wichtig?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
