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Titel
Text copied to clipboard!Koordinator für Gemeindedienste
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Koordinator für Gemeindedienste, der unsere gemeinnützigen Projekte plant, organisiert und überwacht. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gemeinschaftsgruppen, die Entwicklung von Programmen zur Unterstützung sozialer Initiativen und die Sicherstellung, dass alle Aktivitäten effizient und effektiv durchgeführt werden. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Freiwilligen, Partnerorganisationen und der Verwaltung, um die Ziele unserer gemeinnützigen Arbeit zu erreichen. Zudem sind Sie für die Verwaltung von Ressourcen, die Planung von Veranstaltungen und die Berichterstattung über Fortschritte und Ergebnisse zuständig. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben und gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Organisation von gemeinnützigen Projekten und Veranstaltungen
- Koordination von Freiwilligen und Partnerorganisationen
- Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Gemeinschaftsförderung
- Verwaltung von Ressourcen und Budgetkontrolle
- Kommunikation mit Stakeholdern und Berichterstattung an die Leitung
- Überwachung und Bewertung der Projektfortschritte
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Freiwillige
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für Fördermittelgeber
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Management oder vergleichbar
- Erfahrung in der Koordination von gemeinnützigen Projekten
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Fähigkeit zur Arbeit mit verschiedenen Interessengruppen
- Engagement für soziale und gemeinnützige Arbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kenntnisse in der Budgetverwaltung
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Koordination von gemeinnützigen Projekten?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig managen mussten.
- Wie motivieren Sie Freiwillige und Teammitglieder?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Erfolgskontrolle von Projekten?
- Wie gehen Sie mit begrenzten Ressourcen um?
- Welche Softwaretools verwenden Sie zur Projektplanung?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Fristen sicher?
