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Titel

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Koordinator für Gemeinschaftsentwicklung

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Koordinator für Gemeinschaftsentwicklung, der unsere Organisation dabei unterstützt, nachhaltige und inklusive Gemeinschaftsprojekte zu planen, umzusetzen und zu evaluieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung von Bedarfen innerhalb der Gemeinschaft, die Entwicklung von Strategien zur Förderung des sozialen Zusammenhalts sowie die Koordination von Ressourcen und Partnern. Sie arbeiten eng mit lokalen Behörden, gemeinnützigen Organisationen, Unternehmen und den Mitgliedern der Gemeinschaft zusammen, um innovative Lösungen für soziale Herausforderungen zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Projekte zu initiieren, Freiwillige zu gewinnen und zu betreuen, Fördermittel zu beantragen und die Wirkung der Projekte zu messen. Sie sind ein Bindeglied zwischen verschiedenen Interessengruppen und sorgen dafür, dass die Projekte den Bedürfnissen der Gemeinschaft entsprechen. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und die Fähigkeit, verschiedene Gruppen zu motivieren und zu vernetzen. Erfahrung im Projektmanagement, in der Gemeinwesenarbeit oder in verwandten Bereichen ist von Vorteil. Sie sollten in der Lage sein, eigenständig zu arbeiten, kreative Lösungen zu finden und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Entwicklung haben und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Planung und Umsetzung von Gemeinschaftsprojekten
  • Identifikation von Bedarfen innerhalb der Gemeinschaft
  • Koordination von Freiwilligen und Partnerorganisationen
  • Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln
  • Organisation und Moderation von Veranstaltungen
  • Dokumentation und Evaluation der Projektfortschritte
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken
  • Kommunikation mit Interessengruppen und Behörden
  • Förderung des sozialen Zusammenhalts
  • Berichtswesen und Präsentation der Ergebnisse

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Gemeinwesenarbeit oder vergleichbar
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Kenntnisse in der Mittelakquise und Fördermittelverwaltung
  • Flexibilität und Problemlösungskompetenz
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Gemeinwesenarbeit?
  • Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Interessengruppen um?
  • Beschreiben Sie ein erfolgreiches Projekt, das Sie koordiniert haben.
  • Wie motivieren Sie Freiwillige?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Bedarfsanalyse?
  • Wie sichern Sie die Nachhaltigkeit von Projekten?
  • Welche Rolle spielt Evaluation für Sie?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb der Gemeinschaft um?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit?
  • Welche Erwartungen haben Sie an diese Position?