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Titel

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Koordinator für Geschäftskontinuität

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Koordinator für Geschäftskontinuität, der unsere Organisation dabei unterstützt, Risiken zu identifizieren, Notfallpläne zu entwickeln und die Betriebsfähigkeit auch in Krisensituationen sicherzustellen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Überwachung von Strategien zur Aufrechterhaltung der Geschäftsprozesse bei unerwarteten Ereignissen wie Naturkatastrophen, technischen Ausfällen oder anderen Störungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu bewerten, Schwachstellen zu identifizieren und effektive Maßnahmen zur Risikominderung zu entwickeln. Zudem koordinieren Sie Schulungen und Übungen, um das Bewusstsein und die Reaktionsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen. Ihre Aufgabe umfasst auch die regelmäßige Aktualisierung der Notfallpläne und die Berichterstattung an das Management über den Status der Geschäftskontinuität. Ein tiefes Verständnis von Risikomanagement, Krisenmanagement und relevanten gesetzlichen Anforderungen ist für diese Position unerlässlich. Wenn Sie über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verfügen, proaktiv handeln und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Pflege von Geschäftskontinuitätsplänen
  • Durchführung von Risikoanalysen und Bewertung potenzieller Bedrohungen
  • Koordination von Notfallübungen und Schulungen für Mitarbeiter
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Risikominderung
  • Berichterstattung an das Management über den Status der Geschäftskontinuität
  • Aktualisierung und Verbesserung der Notfall- und Wiederherstellungspläne
  • Unterstützung bei der Implementierung von IT-Notfallplänen
  • Analyse von Vorfällen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern im Krisenfall

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Risikomanagement oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Geschäftskontinuität oder Krisenmanagement
  • Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.B. ISO 22301)
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, unter Druck strukturiert zu arbeiten
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Übungen
  • Vertrautheit mit IT-Systemen und deren Ausfallsicherheit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Geschäftskontinuität?
  • Wie gehen Sie bei der Risikoanalyse vor?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreich koordinierte Notfallübung nennen?
  • Wie bleiben Sie über gesetzliche Anforderungen und Standards informiert?
  • Wie motivieren Sie Mitarbeiter zur aktiven Teilnahme an Schulungen?
  • Wie reagieren Sie in einer Krisensituation?
  • Welche Tools oder Software nutzen Sie zur Unterstützung Ihrer Arbeit?
  • Wie integrieren Sie IT-Notfallpläne in die Gesamtstrategie?
  • Wie gehen Sie mit Widerständen innerhalb der Organisation um?
  • Welche Verbesserungen haben Sie in früheren Positionen umgesetzt?