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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Debitorenbuchhaltung
Beschreibung
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Wir suchen einen Leiter Debitorenbuchhaltung, der unser Finanzteam bei der Verwaltung und Überwachung aller Aktivitäten im Bereich der Debitorenbuchhaltung unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der korrekten und zeitnahen Erfassung von Forderungen, die Überwachung von Zahlungseingängen sowie die Koordination von Mahnprozessen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Liquidität des Unternehmens zu optimieren und finanzielle Risiken zu minimieren. Zudem sind Sie für die Führung und Entwicklung Ihres Teams zuständig und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei. Ein ausgeprägtes Verständnis für Buchhaltungsstandards, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung der Debitorenbuchhaltung und Sicherstellung der korrekten Buchung aller Forderungen
- Führung und Entwicklung des Debitorenteams
- Koordination und Durchführung von Mahn- und Inkassoprozessen
- Analyse von Zahlungseingängen und Forderungsausfällen
- Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Management
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Liquidität
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien
- Implementierung und Verbesserung von Prozessen im Debitorenbereich
- Kommunikation mit Kunden bezüglich offener Forderungen
- Unterstützung bei der Jahresabschlussarbeit im Bereich Debitoren
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und MS Office
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Forderungsmanagement und Inkassoprozessen
- Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften im Rechnungswesen
- Engagement für kontinuierliche Prozessverbesserungen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung eines Debitorenteams?
- Wie gehen Sie mit säumigen Zahlern um?
- Welche Buchhaltungssoftware beherrschen Sie?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Richtlinien sicher?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Prozess verbessert haben.
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Überwachung der Debitorenbuchhaltung?
- Wie organisieren Sie Ihre tägliche Arbeit?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen im Rechnungswesen informiert?
