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Titel
Text copied to clipboard!Leiter der Finanzkriminalität
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter der Finanzkriminalität, der unser Team bei der Prävention, Erkennung und Untersuchung von Finanzdelikten führt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bekämpfung von Geldwäsche, Betrug und anderen finanziellen Straftaten. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Behörden zusammen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden. Ihre Expertise trägt dazu bei, Risiken zu minimieren und die Integrität unseres Finanzsystems zu schützen. Zudem leiten Sie ein Team von Spezialisten, fördern deren Weiterentwicklung und stellen eine effektive Kommunikation innerhalb der Organisation sicher. Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der Finanzmärkte, rechtlicher Rahmenbedingungen und moderner Ermittlungstechniken. Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit mit analytischem Denkvermögen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bekämpfung von Finanzkriminalität
- Überwachung und Analyse von Transaktionen zur Erkennung verdächtiger Aktivitäten
- Leitung und Koordination von Ermittlungen bei Finanzdelikten
- Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden und Regulierungsstellen
- Schulung und Führung des Teams im Bereich Finanzkriminalität
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Zwecke
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Bewertung und Minimierung von Risiken im Finanzbereich
- Implementierung von Compliance-Maßnahmen und Kontrollsystemen
- Beratung der Geschäftsleitung zu Themen der Finanzkriminalität
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzkriminalität oder Compliance
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Analytische Fähigkeiten und Detailorientierung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in der Anwendung von Ermittlungstechniken und IT-Systemen
- Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Finanzkriminalität?
- Wie gehen Sie bei der Untersuchung von Verdachtsfällen vor?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche gesetzlichen Vorgaben sind Ihnen besonders wichtig?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen informiert?
- Wie gehen Sie mit Interessenkonflikten um?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung, die Sie in dieser Rolle bewältigt haben.
- Wie integrieren Sie neue Technologien in Ihre Arbeit?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Compliance sicher?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Sachverhalte an die Geschäftsleitung?
