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Titel
Text copied to clipboard!Leiter medizinischer Abrechnung
Beschreibung
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Wir suchen einen Leiter medizinischer Abrechnung, der die Verantwortung für die effiziente und genaue Verwaltung aller Abrechnungsprozesse in einer medizinischen Einrichtung übernimmt. In dieser Rolle koordinieren Sie das Team, das für die Bearbeitung von Patientenabrechnungen, Versicherungsansprüchen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zuständig ist. Sie stellen sicher, dass alle Abrechnungen korrekt und zeitnah erfolgen, um den Cashflow der Einrichtung zu optimieren. Zudem analysieren Sie Abrechnungsdaten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen. Der Leiter medizinischer Abrechnung arbeitet eng mit anderen Abteilungen wie der Patientenaufnahme, dem Finanzwesen und der IT zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Schulung und Entwicklung des Abrechnungsteams sowie für die Implementierung neuer Abrechnungssysteme und -richtlinien. Ein tiefes Verständnis der medizinischen Kodierung, der gesetzlichen Anforderungen und der Versicherungsprozesse ist unerlässlich. Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sind und Erfahrung im Gesundheitswesen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des medizinischen Abrechnungsteams
- Überwachung der korrekten und termingerechten Abrechnung von medizinischen Leistungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und versicherungsspezifischer Vorschriften
- Analyse von Abrechnungsdaten zur Optimierung der Prozesse
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Abrechnungsteam
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Abläufe
- Implementierung neuer Abrechnungssysteme und -richtlinien
- Bearbeitung von komplexen Abrechnungsfällen und Reklamationen
- Kommunikation mit Versicherungen und externen Partnern
- Erstellung von Berichten für das Management
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der medizinischen Abrechnung und im Management
- Fundierte Kenntnisse der medizinischen Kodierung und Abrechnungssysteme
- Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben und Versicherungsprozessen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware
- Organisationstalent und hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Abrechnungsteams?
- Wie gehen Sie mit Fehlern in der Abrechnung um?
- Welche Abrechnungssysteme und Software kennen Sie?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen im Gesundheitswesen informiert?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Abrechnungsprozess verbessert haben.
- Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Zeiten?
