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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Vertragswesen
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Vertragswesen, der unser Team bei der Verwaltung, Verhandlung und Überwachung von Verträgen unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertragsstrategien, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben sowie die Minimierung von Risiken durch sorgfältige Vertragsprüfung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Recht, Einkauf, Vertrieb und Management zusammen, um optimale Vertragsbedingungen zu erzielen und langfristige Geschäftsbeziehungen zu fördern. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines Teams von Vertragsmanagern, die Schulung von Mitarbeitern in Vertragsfragen sowie die kontinuierliche Verbesserung der Vertragsprozesse und -tools. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und tragen maßgeblich zur Sicherstellung der Unternehmensziele bei. Wir erwarten von Ihnen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum suchen und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Vertragsverhandlungen führen und abschließen
- Vertragsmanagement und -überwachung sicherstellen
- Entwicklung von Vertragsstrategien und -richtlinien
- Koordination mit Rechtsabteilung und anderen Abteilungen
- Führung und Entwicklung des Vertragsmanagement-Teams
- Schulung von Mitarbeitern zu Vertragsfragen
- Analyse und Minimierung von Vertragsrisiken
- Optimierung von Vertragsprozessen und -tools
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Beratung der Geschäftsleitung in Vertragsangelegenheiten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement oder Vertragsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und relevanten Gesetzen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Führungserfahrung und Teammanagement-Kompetenz
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Vertragsmanagement-Software
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Vertragsmanagement?
- Wie gehen Sie mit komplexen Vertragsverhandlungen um?
- Beschreiben Sie Ihre Führungserfahrung im Vertragswesen.
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Risikominimierung bei Verträgen?
- Wie integrieren Sie neue Vertragsmanagement-Tools in bestehende Prozesse?
- Wie kommunizieren Sie mit verschiedenen Abteilungen bezüglich Vertragsfragen?
- Wie bleiben Sie über Änderungen im Vertragsrecht informiert?
