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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Pflegedirektor (m/w/d), der die Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs in unserer Einrichtung übernimmt. Als Pflegedirektor tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse. Sie sind Bindeglied zwischen Pflegepersonal, Ärzten, Verwaltung und der Geschäftsführung und vertreten die Interessen der Pflege sowohl intern als auch extern. Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, die Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen innovative Konzepte zur Verbesserung der Patientenversorgung um. Die Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zu gewährleisten. Darüber hinaus vertreten Sie die Einrichtung nach außen, pflegen Kontakte zu externen Partnern und nehmen an relevanten Gremien und Netzwerken teil. Sie sind Ansprechpartner für Angehörige, Patienten und Mitarbeitende bei komplexen Fragestellungen und Konflikten. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie sind für diese Position unerlässlich. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Wenn Sie über fundierte Leitungserfahrung im Pflegebereich verfügen und Freude daran haben, Veränderungen aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Gesamtleitung des Pflegebereichs
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Personalführung und -entwicklung
- Strategische Planung und Organisation des Personaleinsatzes
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards
- Optimierung von Pflegeprozessen
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Patienten und Angehörige
- Vertretung der Einrichtung nach außen
- Budget- und Ressourcenmanagement
- Teilnahme an Gremien und Netzwerken
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegebereich
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in Personal- und Budgetplanung
- Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und Konfliktlösungsfähigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Pflegeteams?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Personalentwicklung?
- Wie organisieren Sie den Personaleinsatz effizient?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Budgetverantwortung?
- Wie fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Wie gehen Sie mit Angehörigen und Patienten in schwierigen Situationen um?
- Welche Rolle spielt für Sie Digitalisierung in der Pflege?
