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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und visionären Präsidenten, der die strategische Führung und operative Aufsicht über unsere Organisation übernimmt. Als Präsident sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der langfristigen Ziele, die Förderung der Unternehmenskultur und die Sicherstellung nachhaltigen Wachstums. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand, der Geschäftsführung und anderen Führungskräften zusammen, um die Mission und Vision des Unternehmens zu verwirklichen.
Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Führungserfahrung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Zusammenhänge. Sie sind in der Lage, komplexe Herausforderungen zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und verschiedene Interessengruppen zu koordinieren. Als Präsident repräsentieren Sie die Organisation nach außen und pflegen Beziehungen zu Partnern, Investoren, Regierungsstellen und der Öffentlichkeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne, die Überwachung der finanziellen Leistung, die Förderung von Innovation und Effizienz sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards. Sie leiten Vorstandssitzungen, berichten regelmäßig über den Fortschritt der Organisation und fördern eine Kultur der Transparenz und Verantwortlichkeit.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Integrität, Weitblick und Engagement. Sie sollten in der Lage sein, ein vielfältiges Team zu inspirieren, Veränderungen zu managen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung, strategisches Denken und gesellschaftliche Wirkung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Strategische Leitung der Organisation
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand zur Zielerreichung
- Repräsentation der Organisation nach außen
- Überwachung der finanziellen Leistung
- Förderung von Innovation und Effizienz
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Führung und Motivation des Führungsteams
- Entwicklung langfristiger Wachstumsstrategien
- Kommunikation mit Stakeholdern und Partnern
- Leitung von Vorstandssitzungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaft, Recht oder Politik
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen und Aufsichtsgremien
- Kenntnisse in Finanzmanagement und Organisationsentwicklung
- Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Führung in komplexen und dynamischen Umfeldern
- Interkulturelle Kompetenz und diplomatisches Geschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der strategischen Führung gesammelt?
- Wie gehen Sie mit Interessenkonflikten innerhalb einer Organisation um?
- Welche Erfolge konnten Sie in früheren Führungspositionen erzielen?
- Wie fördern Sie Innovation und Veränderungsbereitschaft?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Wie motivieren Sie ein Führungsteam?
- Wie gehen Sie mit öffentlicher Kritik oder Medienanfragen um?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Führungsphilosophie?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem komplexen Umfeld?
- Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit einem Aufsichtsrat?
