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Titel
Text copied to clipboard!Supermarktleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Supermarktleiter, der die Verantwortung für die effiziente Führung und Organisation unseres Supermarktes übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Steuerung aller operativen Abläufe, die Führung des Teams sowie die Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices verantwortlich. Sie koordinieren die Warenbestände, überwachen die Einhaltung von Qualitätsstandards und entwickeln Strategien zur Umsatzsteigerung. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden und tragen maßgeblich zur positiven Atmosphäre und zum Erfolg des Marktes bei. Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Führungsstärke und Organisationstalent sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des täglichen Supermarktbetriebs
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Überwachung der Warenbestände und Bestellprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Kundenberatung und Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices
- Budgetkontrolle und Kostenmanagement
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Koordination mit Lieferanten und Dienstleistern
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in leitender Position
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaft und Lagerhaltung
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Grundkenntnisse in Buchhaltung und Controlling
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kassensystemen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Teams?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Wie organisieren Sie die Warenbestände effektiv?
- Welche Maßnahmen würden Sie zur Umsatzsteigerung ergreifen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Hygienevorschriften sicher?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit Lieferanten?
- Wie planen Sie Ihre Arbeitsschichten?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
