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Titel
Text copied to clipboard!Teamleiter Softwareentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Teamleiter Softwareentwicklung, der unser Entwicklerteam führt, motiviert und koordiniert, um innovative Softwarelösungen zu entwickeln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung von Entwicklungsprojekten sowie für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu definieren. Zudem fördern Sie die berufliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein produktives Arbeitsumfeld. Ihre technische Expertise kombiniert mit Führungsqualitäten trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Softwareprojekte bei. Wenn Sie Erfahrung in agilen Methoden besitzen und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Softwareentwicklungsteams
- Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Anforderungsanalyse
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Deadlines
- Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder
- Implementierung und Optimierung von Entwicklungsprozessen
- Unterstützung bei der technischen Problemlösung
- Berichterstattung an das Management
- Organisation von Teammeetings und Reviews
- Einsatz agiler Methoden zur Projektsteuerung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Technisches Verständnis für moderne Programmiersprachen und Frameworks
- Problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Entwicklerteams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Welche agilen Methoden haben Sie bereits angewendet?
- Wie stellen Sie die Qualität der Software sicher?
- Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung in einem Projekt und wie Sie diese gelöst haben.
- Welche Programmiersprachen und Technologien beherrschen Sie?
- Wie organisieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Wie gehen Sie mit Termindruck um?
- Welche Tools nutzen Sie für das Projektmanagement?
