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Titel
Text copied to clipboard!Verkaufskoordinator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Verkaufskoordinator, der unser Vertriebsteam bei der Organisation, Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien unterstützt. In dieser Rolle sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Kunden und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Verkaufsaktivitäten bei.
Als Verkaufskoordinator sind Sie verantwortlich für die Koordination von Verkaufsprozessen, die Pflege von Kundendaten, die Erstellung von Angeboten und die Unterstützung bei der Nachverfolgung von Verkaufschancen. Sie arbeiten eng mit dem Außendienst, dem Marketingteam und der Logistik zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Analyse von Verkaufszahlen, das Erstellen von Berichten und die Identifikation von Verbesserungspotenzialen. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, Prioritäten zu setzen und unter Zeitdruck effizient zu arbeiten. Ein gutes Verständnis für Verkaufsprozesse und Kundenbeziehungen ist unerlässlich.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen koordinierenden Funktion. Sie sind kommunikationsstark, organisiert und besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung. Der sichere Umgang mit CRM-Systemen und MS Office-Anwendungen ist für diese Position erforderlich.
Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Eigeninitiative mitbringen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Koordination und Unterstützung des Vertriebsteams
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten
- Organisation von Meetings und Verkaufsveranstaltungen
- Überwachung von Lieferterminen und Auftragsstatus
- Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Logistik
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb oder in einer koordinierenden Funktion
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Analytisches Denkvermögen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Vertriebskoordination?
- Wie gehen Sie mit mehreren Aufgaben gleichzeitig um?
- Welche CRM-Systeme haben Sie bereits verwendet?
- Wie stellen Sie sicher, dass Kundenanfragen zeitnah bearbeitet werden?
- Wie würden Sie mit einem unzufriedenen Kunden umgehen?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Arbeitsalltag?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Erstellung von Verkaufsberichten?
- Wie gehen Sie mit kurzfristigen Änderungen oder Engpässen um?
- Was motiviert Sie in einer koordinierenden Vertriebsrolle?
