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Titel
Text copied to clipboard!Vertriebsingenieur Direktor
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor Vertriebsingenieurwesen, der unser technisches Vertriebsteam leitet und strategisch weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf technische Produkte und Dienstleistungen ausgerichtet sind. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Produktmanagement und der Technik zusammen, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Als Direktor Vertriebsingenieurwesen führen Sie ein Team von Vertriebsingenieuren, fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung und stellen sicher, dass die Vertriebsziele erreicht werden. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden. Dabei behalten Sie stets die technische Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit im Blick.
Sie sind ein kommunikationsstarker Leader mit fundiertem technischem Hintergrund und ausgeprägtem Geschäftssinn. Ihre Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Kundenbedürfnisse in innovative Lösungen zu übersetzen, macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner auf allen Ebenen.
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Vertrieb haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Entwicklung des Teams von Vertriebsingenieuren
- Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für technische Produkte
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Technik und Marketing
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen auf Führungsebene
- Erstellung technischer Angebote und Präsentationen
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen
- Budgetplanung und -kontrolle im Vertriebsbereich
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung im Vertrieb
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Technisches Verständnis und Erfahrung mit komplexen Produkten oder Systemlösungen
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im internationalen Vertrieb von Vorteil
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von technischen Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Vertriebsstrategie vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kundenakquise nennen?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team technische Kompetenz und Verkaufsgeschick vereint?
- Welche Märkte oder Branchen haben Sie bisher betreut?
- Wie gehen Sie mit Zielabweichungen im Vertrieb um?
- Welche Rolle spielt Technikverständnis in Ihrer Vertriebsarbeit?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen?
- Welche KPIs nutzen Sie zur Steuerung des Vertriebs?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Ihre Vertriebsstrategie?
