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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam führt und unsere Verkaufsziele erreicht. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Steigerung des Umsatzes und die Pflege von Kundenbeziehungen. Sie koordinieren die Aktivitäten des Vertriebsteams, analysieren Markttrends und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten. Zudem arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und die Unternehmensziele zu unterstützen. Ein erfolgreicher Vertriebsleiter zeichnet sich durch ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denken und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus. Sie motivieren Ihr Team, setzen klare Ziele und sorgen für deren Erreichung. Darüber hinaus überwachen Sie Verkaufszahlen, erstellen Berichte und passen Strategien bei Bedarf an. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Erreichung der Verkaufsziele und Umsatzsteigerung
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Kundenbetreuung
- Überwachung und Reporting der Verkaufszahlen
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Schulung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie motivieren Sie Ihr Vertriebsteam?
- Welche Vertriebsstrategien haben Sie erfolgreich umgesetzt?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Wie analysieren Sie Markttrends?
- Wie setzen Sie Verkaufsziele und messen deren Erfolg?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit CRM-Systemen?
- Wie integrieren Sie andere Abteilungen in den Vertriebsprozess?
- Wie gehen Sie mit Zielverfehlungen um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlungssituation.
- Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter?
