Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Asistente de Enfermería Gerencial
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Asistente de Enfermería Gerencial para unirse a nuestro equipo de atención médica. Esta posición es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de los procesos administrativos y clínicos dentro de la institución de salud. El Asistente de Enfermería Gerencial trabaja en estrecha colaboración con el personal de enfermería, médicos y la administración, facilitando la comunicación y la coordinación entre los diferentes departamentos. Sus responsabilidades incluyen la gestión de agendas, la supervisión de inventarios de suministros médicos, la elaboración de informes, la asistencia en la planificación de turnos y la resolución de problemas administrativos que puedan surgir en el día a día. Además, este profesional debe mantener la confidencialidad de la información de los pacientes y asegurarse de que todas las actividades cumplan con las normativas legales y éticas del sector salud. El Asistente de Enfermería Gerencial también puede participar en la capacitación de nuevo personal, colaborar en la implementación de políticas institucionales y apoyar en la mejora continua de los procesos internos. Se espera que tenga habilidades interpersonales destacadas, capacidad para trabajar bajo presión y una actitud proactiva para anticipar y resolver problemas. Este puesto es ideal para personas organizadas, responsables y con vocación de servicio, que deseen contribuir al bienestar de los pacientes y al desarrollo eficiente de la organización. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la atención sanitaria.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar agendas y coordinar reuniones del equipo de enfermería.
- Supervisar el inventario y abastecimiento de materiales médicos.
- Elaborar y actualizar informes administrativos y clínicos.
- Asistir en la planificación y organización de turnos de trabajo.
- Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos institucionales.
- Mantener la confidencialidad de la información de los pacientes.
- Apoyar en la capacitación y orientación de nuevo personal.
- Resolver problemas administrativos y canalizar incidencias.
- Facilitar la comunicación entre los diferentes departamentos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y éticas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título de Técnico en Enfermería o similar.
- Experiencia previa en entornos administrativos de salud.
- Conocimientos de gestión de recursos y logística.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Manejo de herramientas informáticas y software de gestión.
- Organización y atención al detalle.
- Actitud proactiva y resolutiva.
- Disponibilidad para turnos rotativos.
- Compromiso con la ética y la confidencialidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en administración de servicios de salud?
- ¿Cómo maneja situaciones de alta presión en el entorno laboral?
- ¿Está familiarizado con la gestión de inventarios médicos?
- ¿Qué herramientas informáticas domina para la gestión administrativa?
- ¿Cómo asegura la confidencialidad de la información de los pacientes?
- ¿Ha participado en la capacitación de personal nuevo?
- ¿Qué estrategias utiliza para organizar turnos de trabajo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios rotativos?
- ¿Cómo resuelve conflictos entre miembros del equipo?
- ¿Por qué le interesa este puesto en nuestra institución?
