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Título
Text copied to clipboard!Becario de Recursos Humanos
Descripción
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Estamos buscando un Practicante de Recursos Humanos motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo y apoyar en la gestión de los procesos clave del área. Como practicante, tendrás la oportunidad de aprender y participar en diversas funciones relacionadas con la administración del talento humano, el reclutamiento, la selección, la capacitación y el desarrollo organizacional. Trabajarás de la mano con profesionales experimentados que te guiarán y te permitirán adquirir experiencia práctica en el área de recursos humanos. Tus principales tareas incluirán la publicación de vacantes, la revisión de currículums, la coordinación de entrevistas, la actualización de bases de datos de empleados y la colaboración en la organización de actividades de integración y capacitación. Además, tendrás la oportunidad de apoyar en la gestión de documentación, el control de asistencia y la elaboración de reportes para la toma de decisiones. Buscamos a una persona con gran interés en el desarrollo del talento, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Valoramos la responsabilidad, la confidencialidad y la disposición para aprender en un entorno dinámico y profesional. Si deseas iniciar tu carrera en recursos humanos y adquirir experiencia valiosa en una empresa reconocida, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
- Revisar y filtrar currículums de candidatos.
- Coordinar entrevistas y pruebas psicométricas.
- Actualizar y mantener la base de datos de empleados.
- Colaborar en la organización de actividades de integración y capacitación.
- Gestionar documentación y expedientes de personal.
- Elaborar reportes y presentaciones para el área.
- Brindar soporte administrativo al equipo de recursos humanos.
- Atender consultas internas relacionadas con procesos de recursos humanos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Estudiante universitario de Psicología, Administración o carreras afines.
- Interés en el área de recursos humanos.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Organización y atención al detalle.
- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
- Proactividad y disposición para aprender.
- Responsabilidad y confidencialidad.
- Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.
- Actitud positiva y orientación al servicio.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Por qué te interesa realizar prácticas en recursos humanos?
- ¿Qué habilidades consideras que puedes aportar al equipo?
- ¿Has participado anteriormente en procesos de selección o reclutamiento?
- ¿Cómo manejas la confidencialidad de la información?
- ¿Qué esperas aprender durante tu estancia como practicante?
- ¿Tienes experiencia utilizando herramientas ofimáticas?
- ¿Cuál ha sido tu mayor reto académico y cómo lo superaste?
- ¿Cómo te organizas para cumplir con tus responsabilidades?
- ¿Estás disponible para prácticas presenciales o remotas?
- ¿Qué valoras más en un ambiente de trabajo?
