Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Director de Estrategia Corporativa

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director de Estrategia Corporativa altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo ejecutivo. En este rol, serás responsable de desarrollar, implementar y supervisar la estrategia corporativa de la empresa para asegurar el crecimiento sostenible y la competitividad en el mercado. Trabajarás estrechamente con otros líderes de la organización para identificar oportunidades de negocio, evaluar riesgos y establecer objetivos estratégicos a largo plazo. Además, serás el encargado de analizar tendencias del mercado, la competencia y las necesidades del cliente para informar la toma de decisiones estratégicas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en planificación estratégica, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de liderar equipos multifuncionales. Si eres un pensador estratégico con una pasión por impulsar el éxito empresarial, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Desarrollar y ejecutar la estrategia corporativa de la empresa.
  • Colaborar con líderes de diferentes departamentos para alinear objetivos estratégicos.
  • Analizar tendencias del mercado y la competencia para informar decisiones.
  • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del negocio.
  • Supervisar la implementación de iniciativas estratégicas.
  • Evaluar y mitigar riesgos asociados con la estrategia corporativa.
  • Presentar informes y recomendaciones al equipo ejecutivo.
  • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Título universitario en Administración de Empresas, Economía o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 8 años en planificación estratégica o consultoría.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales.
  • Capacidad para liderar y motivar equipos multifuncionales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Conocimiento profundo de las tendencias del mercado y la competencia.
  • Experiencia en la gestión de proyectos complejos.
  • Dominio del inglés y español.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Puede describir una estrategia exitosa que haya desarrollado e implementado?
  • ¿Cómo aborda la identificación de oportunidades de negocio?
  • ¿Qué herramientas utiliza para analizar tendencias del mercado?
  • ¿Cómo maneja la resistencia al cambio dentro de una organización?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mitigado un riesgo estratégico?
  • ¿Cómo asegura la alineación entre diferentes departamentos y la estrategia corporativa?
  • ¿Qué considera que es lo más desafiante de este rol?
  • ¿Cómo mide el éxito de una estrategia corporativa?