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Título
Text copied to clipboard!Diseñador Creativo y Gerente de Marca
Descripción
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Estamos buscando un Diseñador Creativo y Gerente de Marca apasionado y talentoso para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias creativas que fortalezcan la identidad de la marca y aseguren su coherencia en todos los puntos de contacto. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de marketing, producto y comunicación para garantizar que la visión de la marca se refleje en cada proyecto y campaña.
Tus principales funciones incluirán la conceptualización y diseño de materiales visuales, la supervisión de campañas publicitarias, la gestión de la imagen de la marca y la coordinación de proyectos creativos. Deberás tener una sólida comprensión de las tendencias del mercado, habilidades excepcionales de diseño gráfico y una mentalidad estratégica para posicionar la marca de manera efectiva frente a la competencia.
Además, serás responsable de liderar sesiones de brainstorming, inspirar a tu equipo y mantener altos estándares de calidad en todos los entregables. Deberás analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según los resultados obtenidos. La capacidad de comunicar ideas de manera clara y persuasiva, así como la habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, serán esenciales para el éxito en este puesto.
Buscamos a alguien con experiencia comprobada en diseño creativo y gestión de marca, que sea proactivo, innovador y orientado a resultados. Si tienes pasión por la creatividad, atención al detalle y te motiva trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias creativas de marca.
- Diseñar materiales visuales para campañas y comunicaciones.
- Supervisar la coherencia de la identidad visual en todos los canales.
- Colaborar con equipos de marketing y producto.
- Liderar sesiones creativas y de brainstorming.
- Gestionar proyectos creativos de principio a fin.
- Analizar el rendimiento de campañas y ajustar estrategias.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño y branding.
- Presentar propuestas creativas a clientes y directivos.
- Garantizar la calidad y consistencia en todos los entregables.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Diseño Gráfico, Publicidad, Marketing o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en diseño creativo y gestión de marca.
- Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Creatividad e innovación demostradas en proyectos anteriores.
- Conocimiento de tendencias de mercado y branding.
- Portafolio actualizado que demuestre experiencia relevante.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en gestión de marca?
- ¿Cómo abordas un proyecto creativo desde cero?
- ¿Qué herramientas de diseño dominas y por qué?
- ¿Cómo aseguras la coherencia visual en diferentes plataformas?
- ¿Has liderado equipos creativos anteriormente?
- ¿Cómo manejas los plazos ajustados y múltiples proyectos?
- ¿Qué tendencias de branding consideras más relevantes hoy?
- ¿Cómo mides el éxito de una campaña de marca?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el área creativa?
- ¿Cómo gestionas el feedback negativo sobre tus propuestas?
