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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Diseño de Producto
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Diseño de Producto apasionado y experimentado para liderar nuestro equipo de diseño y desarrollo de productos. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las fases del proceso de diseño, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad, funcionalidad y estética. Este rol requiere una combinación de habilidades creativas, técnicas y de gestión para coordinar equipos multidisciplinarios y colaborar con otras áreas de la empresa, como marketing, ingeniería y ventas. El Gerente de Diseño de Producto debe tener una visión estratégica para anticipar las tendencias del mercado y las necesidades del usuario, garantizando que los productos desarrollados sean competitivos y atractivos para nuestros clientes. Además, será responsable de establecer procesos eficientes de diseño, gestionar recursos y presupuestos, y fomentar un ambiente de trabajo innovador y colaborativo. Se valorará experiencia previa en la gestión de proyectos de diseño, habilidades de liderazgo y una sólida comprensión de las metodologías de diseño centrado en el usuario.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Dirigir y supervisar el proceso completo de diseño de productos.
- Coordinar equipos multidisciplinarios para el desarrollo de productos.
- Colaborar con departamentos de marketing, ingeniería y ventas.
- Definir estrategias de diseño alineadas con las necesidades del mercado.
- Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas de proyectos.
- Garantizar la calidad y funcionalidad de los productos diseñados.
- Implementar metodologías de diseño centrado en el usuario.
- Monitorear tendencias y tecnologías emergentes en diseño.
- Fomentar un ambiente de trabajo creativo e innovador.
- Evaluar y mejorar continuamente los procesos de diseño.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Diseño Industrial, Ingeniería, o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en diseño de productos.
- Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento avanzado de herramientas de diseño y prototipado.
- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinarios y dinámicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Orientación al detalle y a la calidad del producto.
- Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Capacidad para analizar tendencias de mercado y comportamiento del usuario.
- Dominio del idioma español y preferiblemente inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia liderando equipos de diseño?
- ¿Cómo gestionas los conflictos dentro de un equipo multidisciplinario?
- Describe un proyecto de diseño exitoso que hayas dirigido.
- ¿Qué herramientas de diseño utilizas con mayor frecuencia?
- ¿Cómo integras la retroalimentación del usuario en el proceso de diseño?
- ¿Cómo manejas los plazos ajustados y la presión en proyectos?
- ¿Qué estrategias utilizas para mantener la innovación en el diseño?
- ¿Cómo colaboras con otros departamentos para el desarrollo de productos?
- ¿Qué metodologías de diseño centrado en el usuario conoces y aplicas?
- ¿Cómo evalúas el éxito de un producto después de su lanzamiento?
