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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Gestión de Riesgos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Gestión de Riesgos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar, evaluar y mitigar los riesgos que puedan afectar a la organización, asegurando la continuidad del negocio y la protección de los activos. Esta posición requiere una comprensión profunda de los procesos de gestión de riesgos, habilidades analíticas sólidas y la capacidad de trabajar en colaboración con diferentes departamentos para implementar estrategias efectivas. El Gerente de Gestión de Riesgos desempeñará un papel clave en la evaluación de riesgos financieros, operativos, legales y tecnológicos, desarrollando políticas y procedimientos para minimizar impactos negativos. Además, será responsable de supervisar el cumplimiento normativo y de mantener actualizados los planes de contingencia y recuperación ante desastres. Buscamos un profesional con experiencia en la elaboración de informes de riesgos para la alta dirección y con habilidades para liderar equipos multidisciplinarios en un entorno dinámico y en constante cambio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y evaluar riesgos potenciales para la organización.
- Desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos.
- Supervisar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
- Colaborar con diferentes departamentos para gestionar riesgos operativos.
- Elaborar informes detallados para la alta dirección sobre el estado de los riesgos.
- Mantener y actualizar los planes de contingencia y recuperación ante desastres.
- Capacitar al personal en prácticas de gestión de riesgos.
- Realizar auditorías internas para evaluar la efectividad de los controles.
- Monitorear indicadores clave de riesgo y proponer mejoras.
- Gestionar relaciones con aseguradoras y consultores externos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Finanzas, Ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos o áreas afines.
- Conocimiento profundo de normativas legales y regulatorias.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de riesgos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones informadas.
- Certificaciones en gestión de riesgos (deseable).
- Orientación a resultados y atención al detalle.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia más significativa en gestión de riesgos?
- ¿Cómo aborda la identificación de riesgos emergentes en una organización?
- Describa una situación en la que haya mitigado un riesgo importante.
- ¿Qué herramientas utiliza para el análisis y seguimiento de riesgos?
- ¿Cómo maneja la comunicación de riesgos a diferentes niveles de la empresa?
- ¿Qué estrategias implementaría para mejorar la cultura de gestión de riesgos?
- ¿Cómo se mantiene actualizado respecto a cambios regulatorios?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios? Describa su experiencia.
- ¿Cómo prioriza los riesgos cuando hay múltiples amenazas simultáneas?
- ¿Qué importancia le da a la formación continua en su área?
