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Título
Text copied to clipboard!Gerente Ejecutivo de Proyectos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Ejecutivo de Proyectos altamente calificado para liderar y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar recursos, establecer cronogramas y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Además, deberá mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos y partes interesadas, anticipando riesgos y proponiendo soluciones innovadoras para garantizar el éxito de cada iniciativa. El Gerente Ejecutivo de Proyectos será el principal punto de contacto entre la alta dirección y los equipos de trabajo, facilitando la toma de decisiones y asegurando la alineación de los proyectos con la visión y misión de la empresa. Entre sus funciones principales se encuentran la planificación estratégica, la gestión de cambios, la evaluación de resultados y la optimización de procesos. Se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en la gestión de proyectos complejos, habilidades de liderazgo excepcionales y una mentalidad orientada a resultados. La capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, negociar con proveedores y clientes, y motivar a los equipos será fundamental para el éxito en este puesto. Si eres una persona proactiva, con visión estratégica y pasión por la excelencia en la gestión de proyectos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar la planificación y ejecución de proyectos estratégicos.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y asignar recursos.
- Supervisar el cumplimiento de cronogramas y presupuestos.
- Identificar y gestionar riesgos y oportunidades.
- Mantener comunicación efectiva con partes interesadas.
- Elaborar informes de avance y resultados para la alta dirección.
- Asegurar la calidad y cumplimiento de los objetivos del proyecto.
- Gestionar cambios y resolver conflictos durante el ciclo del proyecto.
- Negociar con proveedores y clientes clave.
- Optimizar procesos y proponer mejoras continuas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería o afines.
- Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos.
- Certificación PMP, PRINCE2 o similar (deseable).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido el proyecto más desafiante que ha gestionado?
- ¿Cómo maneja los cambios inesperados en un proyecto?
- ¿Qué herramientas utiliza para el seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo motiva a su equipo ante situaciones de presión?
- ¿Ha gestionado proyectos internacionales o multiculturales?
- ¿Cómo asegura la comunicación efectiva entre las partes interesadas?
- ¿Qué estrategias utiliza para la gestión de riesgos?
- ¿Cómo evalúa el éxito de un proyecto?
- ¿Qué experiencia tiene negociando con proveedores?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos de trabajo?
