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Título
Text copied to clipboard!Líder de equipo de traductores
Descripción
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Estamos buscando un Líder de equipo de traductores altamente motivado y experimentado para supervisar y coordinar las actividades de un equipo de traductores en una organización dinámica y multicultural. Esta posición requiere habilidades excepcionales de liderazgo, una comprensión profunda de los procesos de traducción y localización, y la capacidad de garantizar la calidad y coherencia lingüística en todos los proyectos.
El candidato ideal será responsable de asignar tareas de traducción, revisar el trabajo del equipo, establecer plazos realistas y garantizar que se cumplan los estándares de calidad. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos, como marketing, legal y desarrollo de productos, para asegurar que las traducciones reflejen con precisión el mensaje y tono de la empresa.
El Líder de equipo de traductores también será responsable de capacitar a nuevos traductores, implementar herramientas de traducción asistida por computadora (CAT tools), y mantener glosarios y bases de datos terminológicas actualizadas. Se espera que el candidato tenga experiencia previa en gestión de proyectos de traducción y que pueda trabajar bajo presión en un entorno de ritmo acelerado.
Este rol es fundamental para garantizar la coherencia lingüística y cultural en todos los materiales multilingües de la empresa, lo que contribuye directamente a la expansión global y la satisfacción del cliente. Si tienes pasión por los idiomas, habilidades de liderazgo y experiencia en traducción, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de traductores.
- Asignar proyectos de traducción y establecer plazos.
- Revisar y editar traducciones para garantizar calidad y coherencia.
- Colaborar con otros departamentos para entender necesidades lingüísticas.
- Implementar y mantener herramientas CAT y glosarios terminológicos.
- Capacitar y orientar a nuevos miembros del equipo.
- Monitorear el progreso de los proyectos y resolver problemas.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad lingüística.
- Gestionar la carga de trabajo y priorizar tareas.
- Participar en la mejora continua de procesos de traducción.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Traducción, Lingüística o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en traducción profesional.
- Experiencia previa liderando equipos de traducción.
- Dominio de al menos dos idiomas, incluyendo el español.
- Conocimiento avanzado de herramientas CAT (Trados, MemoQ, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Atención al detalle y compromiso con la calidad.
- Conocimiento de gestión de proyectos de localización.
- Habilidad para resolver conflictos y tomar decisiones.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en traducción profesional?
- ¿Has liderado equipos de traducción anteriormente?
- ¿Qué herramientas CAT dominas?
- ¿Cómo aseguras la calidad en los proyectos de traducción?
- ¿Qué idiomas hablas con fluidez?
- ¿Cómo manejas los plazos ajustados y múltiples proyectos?
- ¿Tienes experiencia en localización de contenido?
- ¿Cómo capacitas a nuevos traductores en tu equipo?
- ¿Has trabajado con glosarios y bases terminológicas?
- ¿Qué harías si un miembro del equipo no cumple con los estándares?
