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Título
Text copied to clipboard!Líder de equipo de traducción
Descripción
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Estamos buscando un Líder de equipo de traducción para gestionar y supervisar proyectos de traducción de alta calidad en múltiples idiomas. El candidato ideal será responsable de coordinar un equipo de traductores, garantizar la precisión y coherencia de las traducciones, y cumplir con los plazos establecidos. Además, deberá colaborar con otros departamentos para asegurar que los contenidos traducidos se adapten culturalmente y mantengan el mensaje original. Este rol requiere habilidades de liderazgo, excelente conocimiento de idiomas y experiencia en gestión de proyectos de traducción. El Líder de equipo de traducción también será responsable de implementar procesos eficientes, capacitar al equipo y resolver cualquier problema relacionado con la calidad o la entrega de los proyectos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con capacidad para trabajar bajo presión, que pueda impulsar la mejora continua y la innovación en el área de traducción.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar al equipo de traductores.
- Gestionar proyectos de traducción desde la planificación hasta la entrega.
- Garantizar la calidad y coherencia de las traducciones.
- Colaborar con otros departamentos para adaptar contenidos culturalmente.
- Capacitar y apoyar al equipo en mejores prácticas y herramientas.
- Implementar procesos eficientes para optimizar el flujo de trabajo.
- Monitorear el cumplimiento de plazos y objetivos.
- Resolver problemas relacionados con la calidad o entrega.
- Seleccionar y evaluar proveedores externos de traducción.
- Mantener actualizadas las bases de datos terminológicas y glosarios.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de equipos de traducción.
- Dominio avanzado de al menos dos idiomas.
- Conocimiento de herramientas de traducción asistida (CAT).
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Orientación a la calidad y atención al detalle.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Formación en traducción, lingüística o áreas afines.
- Conocimiento de procesos de localización y adaptación cultural.
- Capacidad para analizar y resolver problemas rápidamente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de traducción?
- ¿Qué herramientas de traducción asistida ha utilizado?
- ¿Cómo garantiza la calidad en los proyectos de traducción?
- ¿Cómo maneja los plazos ajustados y la presión?
- ¿Ha trabajado con equipos multiculturales?
- ¿Cómo aborda la capacitación y desarrollo de su equipo?
- ¿Qué métodos utiliza para resolver conflictos dentro del equipo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en tendencias de traducción y localización?
