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Título
Text copied to clipboard!Líder de equipo de traductores
Descripción
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Estamos buscando un Líder de equipo de traductores altamente motivado y experimentado para supervisar y coordinar las actividades de un grupo de traductores profesionales. El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad, coherencia y puntualidad de las traducciones, así como de fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. Entre sus funciones principales se encuentran la asignación de proyectos, la revisión de traducciones, la capacitación de nuevos miembros y la resolución de dudas lingüísticas o técnicas. Además, deberá mantener una comunicación fluida con otros departamentos, como gestión de proyectos, edición y clientes, para asegurar que se cumplan los requisitos y expectativas de cada encargo. El Líder de equipo de traductores también será responsable de implementar y actualizar glosarios, guías de estilo y herramientas de traducción asistida, promoviendo las mejores prácticas del sector. Se espera que el candidato tenga una sólida formación en traducción, dominio de varios idiomas y experiencia previa en gestión de equipos. La capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y resolver conflictos es fundamental para este puesto. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de trabajar en proyectos internacionales de gran relevancia. Si tienes pasión por los idiomas, habilidades de liderazgo y deseas contribuir al éxito de un equipo de traductores, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar el trabajo diario del equipo de traductores.
- Asignar proyectos y tareas según la especialización y carga de trabajo.
- Revisar y asegurar la calidad y coherencia de las traducciones.
- Capacitar y orientar a nuevos miembros del equipo.
- Resolver dudas lingüísticas y técnicas del equipo.
- Implementar y actualizar glosarios y guías de estilo.
- Fomentar la colaboración y el buen ambiente laboral.
- Mantener comunicación con otros departamentos y clientes.
- Gestionar plazos y prioridades de los proyectos.
- Evaluar el desempeño del equipo y proponer mejoras.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Traducción, Filología o áreas afines.
- Experiencia previa como traductor profesional.
- Experiencia en gestión o coordinación de equipos.
- Dominio avanzado de al menos dos idiomas extranjeros.
- Conocimiento de herramientas de traducción asistida (CAT tools).
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Atención al detalle y orientación a la calidad.
- Habilidad para resolver conflictos y tomar decisiones.
- Disponibilidad para formación continua y adaptación a cambios.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en traducción profesional?
- ¿Has liderado equipos de trabajo anteriormente?
- ¿Qué idiomas dominas a nivel profesional?
- ¿Qué herramientas de traducción asistida has utilizado?
- ¿Cómo gestionas los plazos ajustados y la presión laboral?
- ¿Puedes dar un ejemplo de cómo resolviste un conflicto en tu equipo?
- ¿Qué estrategias utilizas para asegurar la calidad de las traducciones?
- ¿Estás dispuesto/a a recibir formación continua?
- ¿Cómo motivarías a tu equipo en momentos de alta carga de trabajo?
- ¿Tienes experiencia en la implementación de glosarios o guías de estilo?
