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Título

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Personal Administrativo

Descripción

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Estamos buscando Personal Administrativo comprometido y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar tareas administrativas diarias, apoyar en la coordinación de actividades y garantizar el buen funcionamiento de la oficina. Este rol es fundamental para mantener la eficiencia operativa y proporcionar soporte a diferentes departamentos dentro de la organización. Las responsabilidades incluyen la gestión de correspondencia, organización de archivos, atención telefónica, coordinación de agendas y apoyo en la preparación de informes y documentos. Se requiere una persona proactiva, con habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo, que pueda adaptarse a un entorno dinámico y cambiante. El Personal Administrativo debe tener conocimientos básicos en herramientas informáticas, ser detallista y capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente. Ofrecemos un ambiente laboral colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Responsabilidades

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  • Gestionar la correspondencia entrante y saliente.
  • Organizar y mantener archivos físicos y digitales.
  • Atender llamadas telefónicas y redirigirlas adecuadamente.
  • Coordinar agendas y programar reuniones.
  • Preparar y archivar documentos y reportes.
  • Brindar soporte administrativo a diferentes departamentos.
  • Gestionar suministros de oficina y realizar pedidos.
  • Mantener actualizada la base de datos de contactos.
  • Apoyar en la organización de eventos internos.
  • Realizar tareas de facturación y control de gastos.

Requisitos

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  • Experiencia previa en roles administrativos o similares.
  • Conocimiento en herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
  • Buena comunicación verbal y escrita.
  • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
  • Conocimiento básico de gestión documental.
  • Disponibilidad para trabajar en horario de oficina.
  • Educación mínima de nivel medio superior o equivalente.
  • Discreción y manejo confidencial de la información.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en puestos administrativos?
  • ¿Qué herramientas informáticas dominas?
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión o múltiples tareas?
  • ¿Tienes experiencia en atención al cliente o soporte interno?
  • ¿Cómo organizas tu trabajo para cumplir con los plazos?
  • ¿Estás disponible para trabajar en horario de oficina?
  • ¿Has manejado bases de datos o sistemas de gestión documental?
  • ¿Puedes describir una situación en la que hayas mejorado un proceso administrativo?